五、考試

本次考試分為筆試和面試。應聘人員筆試成績和面試成績以4:6的比例計入總成績，滿分為100分。考試總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。

(一)筆試

筆試科目：《職業能力傾向測驗》，筆試成績滿分為100分;

筆試時間： 2015年11月14日上午(星期六);

筆試地點：詳見《準考證》;

筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件);

筆試成績將于2015年11月25日在金牛政務信息網公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

(二)原件核對校驗和面試

進入原件核對校驗人員按照面試開考比例和筆試成績從到低分依次確定。達不到相應比例的，經研究，相應降低比例或調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。無法調減的，進行考核，考核成績不合格的不得進入體檢。

原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在金牛政務信息網進行公布。

原件核對校驗須持本人《準考證》、居民身份證和《報名表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。

繳費標準：原件核對校驗合格者發放《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元/人。

逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

(三)成績發布

總成績于面試結束的3個工作日內在金牛政務信息網進行公布。

六、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

七、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。

因個人原因導致招聘單位主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務信息網進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用及管理

(一)按照《金牛區政府雇員管理辦法》、《金牛區機關事業單位編外聘用專業技術人員管理暫行辦法》進行管理，與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同期限由用人單位根據工作需要確定。應聘人員實行年薪制，并為其購買養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險和住房公積金。

(二)實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內。

(三)擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

咨詢電話：028-87705567

原標題：2015年下半年金牛區公開招聘政府雇員及編外聘用專業技術人員公告

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2015下半年成都市金牛區招聘政府雇員及編外聘用專業技術人員崗位表.xls

成都市金牛區人力資源和社會局

2015年10月20日

（責任編輯：李明）