一、招聘計劃

招聘5名企業性質合同制工作人員

二、招聘范圍和報考條件

(一)招聘全日制大學專科畢業及以上文化程度中文專業2名、法律專業1名、信息管理1名、財務管理專業1名。

(二)具備適應崗位要求的身體條件，年齡在18周歲至35周歲(1980年9月1日-1997年8月30日)。

(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

(四)有下列情形之一的，不得報考:

1、非洪澤縣戶籍人員。

2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為人員。

3、現役軍人、在讀的全日制普通類高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名。報名時間2015年11月2日9:00至11月6日16:00。從洪澤縣政府網(http://www.hongze.gov.cn/)、洪澤縣人事人才網(http://www.hzrsj.com/)下載并如實填寫《洪澤縣2015年政務辦公開招聘工作人員報名登記表》(發送至hzspzx@163.com)。也可現場報名，報名地點：洪澤縣文化中心一樓西側咨詢臺。

考生于11月8日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00憑身份證原件及相關材料到洪澤縣政務服務管理辦公室(地址：洪澤縣文化中心一樓西側)領取準考證。

(二)資格審查。領取準考證需提供資格審查材料：《洪澤縣2015年公開招聘工作人員報名登記表》、學信網下載個人學籍證明材料，2寸近期免冠彩色照片3張、畢業證、身份證等原件及復印件各1份;在職人員另需提交單位同意報考的證明材料。凡材料不全、審查不通過者不得參加筆試。

四、考試內容、時間和地點

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、寫作等，滿分100分。

報考人員須持身份證和準考證參加考試，筆試具體時間、地點等要求詳見《準考證》。

(二)面試

在筆試成績合格人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入面試)確定擬參加面試人選。若進入面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。面試憑身份證和準考證參加。時間和地點另行通知。

面試采用結構化面試方式，按百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按考生總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。

五、體檢、考察政審

(一)體檢

按總成績1:1的比例確定體檢、考察政審人員。如考試總成績相同，筆試成績高者。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

報考人員因個人原因或體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從到低分一次性遞補。

(二)考察政審

考察按照德才兼備、以德為先用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優導向，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。

因放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現職位空缺的，可按考試總成績由到低分依次遞補。

六、聘用及待遇

經體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，實行公示制度，公示期3天。

新聘用人員，試用期3個月(試用期工資暫定1800元/月)。試用期滿考核合格后與政務辦簽訂聘用合同(簽訂合同后工資暫定2200元/月，另交“五險一金”)。不合格的，取消聘用資格。

有關報名、資格審查、考試等要求將在洪澤縣政府網和洪澤縣人事人才網發布，考生應及時關注并保持電話等聯系暢通，避免因通訊不暢影響錄用。

招聘工作由縣政務辦組織實施。公告由洪澤縣政務服務管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：0517-87203800

原標題：2015年洪澤縣政務服務管理辦公室公開招聘工作人員公告

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2015年洪澤縣公開招聘工作人員報名登記表.docx

洪澤縣政務服務管理辦公室

2015年10月30日

（責任編輯：李明）