為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作，切實(shí)維護(hù)老城區(qū)改造成果，經(jīng)龍山縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘一批城管輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

公開招聘男性城管輔助執(zhí)法人員50人。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核和辦理聘用手續(xù)的步驟公開招考，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)城管工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感;

(二)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無(wú)違法犯罪行為;

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件：體貌端正，視力良好，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染病病史。身高在1.62米以上，體重50公斤以上不超過(guò)90公斤。

(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年11月12日至1997年11月12日期間出生)，戶口在龍山縣或者升入大中專院校前戶口在龍山縣，未改制的國(guó)有(集體)企業(yè)職工放寬到40周歲(1974年11月12日以后出生);

(五)具有高中(含高中、中專、中技)以上文化程度;

(六)符合以上條件的復(fù)員退伍軍人、大專以上學(xué)歷人員給予適當(dāng)加分(復(fù)員退伍軍人加4分，大專學(xué)歷加3分，本科學(xué)歷加4分，下崗職工加4分，累計(jì)加分不超過(guò)8分)，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、戶口不在本縣的;

2、受到司法機(jī)關(guān)處罰或有違法犯罪行為的;

3、有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因自身原因辭職或者違反規(guī)定被解聘的縣城管行政執(zhí)法局原聘用人員;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其它不宜從事城管輔助執(zhí)法工作的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年 11月12日至11月14日;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室(龍鳳廣場(chǎng)背后);

(三)報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍軍人提供退伍證、下崗職工提供就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件各一份，未改制的國(guó)有(集體)企業(yè)職工須提供單位證明，本人近期免冠紅底1寸彩色照片3張，填寫《公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》;

(四)必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

(五)報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

(六)資格審查。

1、由有關(guān)部門進(jìn)行資格審查，資格初審合格后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審，考核時(shí)資格復(fù)審，聘用前資格終審。資格審查不合格的取消聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

2、體能測(cè)試。

資格初審合格人員為體能測(cè)試人選，體能測(cè)評(píng)參照《人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行：6分47秒內(nèi)完成1500米中長(zhǎng)跑人員為合格。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2015年11月15日;地點(diǎn)：縣思源實(shí)驗(yàn)操場(chǎng)。

五、考試與考核

(一)考試

1、筆試(100分)：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、《行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試入圍人員名單及時(shí)在信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2015年11月17日，地點(diǎn)在：龍山縣城市管理行政執(zhí)法局政工股(老干局四樓)。

2、面試(100分)：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要是考察報(bào)考對(duì)象需具備的相關(guān)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(二)體檢

按總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者，按總成績(jī)由到低分的排序遞補(bǔ)。若體檢對(duì)象末位出現(xiàn)考試分?jǐn)?shù)相同的，則按面試成績(jī)從到低分的順序確定體檢人員。

指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

(三)考核

重點(diǎn)考核擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。

(四)公示

考核合格人員為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在信息發(fā)布網(wǎng)站公示預(yù)錄人員名單。

六、人員管理及待遇

1、擬聘公示無(wú)異議后，由龍山縣城市管理行政執(zhí)法局安排到城管行政執(zhí)法大隊(duì)從事城管輔助執(zhí)法崗位工作。聘用人員實(shí)行合同管理，與龍山縣城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后根據(jù)工作需要和本人工作情況，由雙方約定是否續(xù)簽。合同期內(nèi)違反管理規(guī)定、不適應(yīng)城管輔助執(zhí)法崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。

2、聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元，試用期滿后月工資構(gòu)成為：1200元+績(jī)效工資+加班費(fèi)。同時(shí)享受國(guó)家法律規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)。

七、注意事項(xiàng)

報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)、龍山人社局網(wǎng)、龍山城管網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意相關(guān)信息。

八、招聘組織

本次招聘城管輔助執(zhí)法人員工作，由招聘城管輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織和具體解釋。

咨詢電話：人社局 0743-6230186，城管局 0743-6222210

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘龍山縣城管輔助執(zhí)法人員的公告

龍山縣人力資源和社會(huì)局 龍山縣城市管理行政執(zhí)法局

2015年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）