為加強(qiáng)我縣礦產(chǎn)資源管理, 規(guī)范礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序, 我縣礦業(yè)綜合管理信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘10名臨時(shí)工作人員。為招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用并簽訂勞動(dòng)用工合同的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘崗位

(一)招聘對(duì)象 本縣常住戶籍(2013年12月31日前落戶)人員。

(二)報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2、身體健康，年齡為18周歲以上—35周歲以下男性(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2015年11月30日);

3、以下人員年齡可放寬到40周歲,縣屬企業(yè)下崗失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間滿一年以上)、機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作滿一年以上臨時(shí)人員、復(fù)員退伍軍人,時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名時(shí);

4、高中及以上文化程度;

5、服從調(diào)配和安排;

6、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(三)招聘崗位：詳見《修文縣礦業(yè)綜合信息服務(wù)中心2015年面向全縣公開招聘臨時(shí)人員一覽表》

三、發(fā)布招聘公告

2015年11月16日前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣有關(guān)新聞媒體發(fā)布公開招聘公告。

四、報(bào)名、資格審查及加分條件

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月25 日- 11月30日,9:00-17:00; 報(bào)名地點(diǎn): 修文縣礦業(yè)綜合信息服務(wù)中心(河濱路140號(hào))。

2、報(bào)名考試費(fèi)參照黔價(jià)費(fèi)[2010]55號(hào)標(biāo)準(zhǔn)收取。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

3、按招考崗位成績擇優(yōu)錄用，一名考生只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到1：2方能開考;達(dá)不到開考比例的崗位將取消招聘計(jì)劃，取消招聘崗位的考生可自愿調(diào)劑報(bào)考其他崗位。

(二)資格審查

1、報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證和戶口簿,屬放寬年齡的人員還需提供縣級(jí)以上勞動(dòng)部門出具的企業(yè)下崗失業(yè)人員資料、勞動(dòng)合同資料和復(fù)員退伍軍人資料, 屬機(jī)關(guān)(事業(yè))和企業(yè)單位職工(含臨時(shí)合同制職工)的,還需出具由主管部門(或企業(yè))同意報(bào)考的證明材料;以上材料提供原件、復(fù)印件各一份。

經(jīng)資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表(須按要求填寫清楚，填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸彩色照片4張。

(三)加分政策

招聘中對(duì)本縣企業(yè)下崗失業(yè)滿一年以上人員、本縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作滿一年以上臨時(shí)人員和復(fù)員退伍軍人一次性加2分(加分符合多項(xiàng)條件的，只采用單項(xiàng)加分，不重復(fù)加分)。

(四)加分確認(rèn)

1、企業(yè)下崗失業(yè)滿一年考生需提供縣級(jí)以上勞動(dòng)部門出具的證明材料和失業(yè)證。

2、本縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作滿一年以上臨時(shí)人員需提供主管部門出具的在本單位工作時(shí)間證明和縣級(jí)勞動(dòng)合同鑒證材料。

3、復(fù)員退伍軍人需提供縣人武部或縣民政局出具的證明材料。

考生須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《修文縣礦業(yè)綜合信息服務(wù)中心2015年面向全縣公開招聘臨時(shí)人員加分申請(qǐng)表》，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣招考辦在縣礦業(yè)綜合信息服務(wù)中心公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。

五、面試及成績計(jì)算

（責(zé)任編輯：李明）