根據工作需要，經研究，現面向社會公開招聘交通、城市管理執法崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、對象和計劃

本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘工作人員20名(詳見附表)。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，無違法違紀行為;

2、具有良好的品行和職業道德，身體健康、心理素質良好，能夠適應招聘崗位工作需要;

3、全日制普通高校大專畢業生年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)，全日制普通高校本科畢業生年齡在35周歲以下(1980年11月1日以后出生);

4、具有招聘職位所要求的學歷、專業及其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘程序

(一)報名

采取現場報名方式。報考人員需提前在渤海新區官網下載并認真填寫報名表，需提交身份證、戶口本、畢業證原件及復印件，近期同版免冠 2寸彩色照片4 張。每名應聘者限報一個崗位，報名費100 元。

報名時間：2015 年11月18日至 2015 年11月 19日。

報名地點：渤海新區航運中心大廈三樓東側招聘辦公室，聯系人：張麗，聯系電話：0317-5766583、5766953。

報名人數與各崗位計劃人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(二)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者提交的信息和有關材料必須真實有效，如有隱瞞或提供虛假信息者，一經發現，取消其考試、聘用人選資格，3年內不準參加渤海新區組織的各類招聘考試。

(三)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行，總成績100分。

1、筆試。筆試主要測試《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分 100分。

2、面試。按照筆試成績從到低分的順序，以 2：1 的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，滿分100分。

考試總成績(精確到小數點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢和資格復審

根據考試總成績，按照報考崗位從到低分等額確定參加體檢和資格復審人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。資格復審所需材料除報名時提供的材料外，還需提供個人檔案。不在規定時間內提交相關材料者，視為自動放棄。

四、聘用及待遇

按照考試、體檢和復審結果，確定擬聘用人員并進行公示，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續聘用;不合格者，取消其聘用資格。聘用合同期限五年，五年內不允許調動。聘用人員待遇參照事業單位同類人員標準執行。

五、其他事宜

(一)凡考生在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、復核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)招聘過程中相關信息均及時在渤海新區官網發布，請報名人員及時關注，新區組織人事部不再電話通知，考生如有延誤后果自負。

(三)本次招聘活動由新區紀工委全程監督。

原標題：滄州渤海新區關于公開招聘工作人員的公告

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1、渤海新區公開招聘工作人員職位條件一覽表

2、渤海新區公開招聘工作人員報名表

滄州渤海新區組織人事部

2015年11月13日

（責任編輯：李明）