為滿足我縣鄉鎮事業站所發展需要，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，報經州人社局核準，我縣鄉鎮事業站所擬公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。按照發布信息、報名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘條件及崗位計劃、要求

1、任保靖縣村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任、村委會(社區)秘書、村委會(社區)綜治專干、村委會(社區)計生專干累計3年以上且現在職的村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任、村委會(社區)秘書、村委會(社區)綜治專干、村委會(社區)計生專干;

2、年齡在40周歲以下(1974年12月 7日以后出生);

3、招聘崗位計劃、要求詳見《2015年保靖縣鄉鎮站所公開招聘人員崗位表》(附件1);

4、下列人員不得參加招聘：(1)受到黨紀政紀處分影響期未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;(2)正在接受司法調查尚未做出結論的;(3)曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;(4)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會局網站、保靖縣人力資源和社會局網站公開發布。

(二)報名時間、地點及要求

1、報考人員只能選擇一個崗位報名。

2、報名時間：2015年12月7日至12月9日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

3、報名地點：保靖縣人社局事業單位管理股(人社局5樓)

4、報名方式及要求：①報名方式：采取現場報名方式進行。②報名手續：報名時須攜帶本人的有效身份證、戶口本、畢業證、符合報考條件證明(縣委組織部出具)等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張。應聘人員報名時需提交《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》1份。③所有報名材料實行一次性辦理，補交一律不予受理，報名者所提交的個人信息材料應當真實準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。

5、開考比例：崗位招聘計劃數與該崗位報考人數比例不低于1：3。達不到開考比例的,可根據實際情況相應核減招聘計劃或取消該崗位。

(三)資格審查

由有關部門進行資格審查，資格初審合格后統一發放筆試準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

準考證領取時間及地點：2015年12月10日(下午14:30-17:30)，保靖縣人社局事業單位管理股(人社局5樓)。

(四)筆試

筆試內容為公共基礎知識，總分100分。

筆試時間：2015年12月11日

筆試地點：詳見準考證。

(五)體檢

根據應聘同一崗位筆試成績從到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或有體檢不合格者，按筆試成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象,由縣委組織部、縣人社局會同相關部門進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。如因考核不合格等出現空缺名額的,經州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。

(七)、聘用

擬聘人員公示7個工作日無異議后,填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經縣人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續。擬聘人員公示后如放棄的，不再進行人員遞補。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、本招聘方案由保靖縣委組織部、保靖縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2015年保靖縣鄉鎮事業站所公開招聘人員方案

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保靖縣鄉鎮事業站所招聘崗位表.xls

保靖縣人社局

2015年11月24日

（責任編輯：李明）