2015貴州長順縣城市管理局招聘工勤人員公告【招7人】

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.招聘領(lǐng)導小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的;

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用的人員按照要求在長順縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、聘用審批

對公示期間無異議的，由縣人力資源和社會局批準行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度(試用期為一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本單位，不得參加其他招聘考試。報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)組織同意報考。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到，超過規(guī)定報到時間未報到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇按國家和省、州規(guī)定標準及有關(guān)工資政策執(zhí)行。

十二、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十三、在招聘過程中，各項招聘信息將發(fā)布在長順縣人民政府門戶網(wǎng)站，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十四、本次招聘考試不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十五、其他未盡事宜由長順縣城市管理局負責解釋。

咨詢電話：0854—6826654(長順縣城市管理局辦公室 )

監(jiān)督電話: 0854—6826655(長順縣城市管理局紀檢監(jiān)察室)

原標題：長順縣城市管理局2015年公開招聘工勤人員簡章

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長順縣城市管理局招聘職位表

長順縣城市管理局招聘報名信息表

長順縣城市管理局

2015年11月20日

（責任編輯：李明）