根據筆試成績從到低分按招聘指標數確定面試對象，指標數2名及以下的按1:3比例確定面試對象，指標數3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和面試人員名單于2015年12月5日筆試當天晚上在鄞州黨建網(www.yzdjw.gov.cn)和鄞州區人力資源和社會網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區鄉鎮(街道)下屬事業單位公開招聘事業人員公告”欄(下同)公布。

(三)面試

面試定于2015年12月6日(筆試第二天)上午起在上海東華大學延安西路校區喜天游酒店進行(其中，可以簡化程序直接面試的研究生職位在12月5日報名結束后進行)。

面試采用百分制，不足60分者淘汰。進入面試人員攜帶有效期內的身份證，按照通知規定的時間和地點參加考試。

總分按筆試成績的50%和面試成績的50%之和(其中，簡化程序職位按面試成績)，從取至低分按招聘指標等額確定簽約對象，如遇總分相同，筆試成績高者進入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入簽約。

簽約人員名單于2015年12月6日晚上在鄞州黨建網和鄞州區人力資源和社會網上相應公告欄公布。

(四)簽約

簽約時間擬定于2015年12月6日下午(直接面試的研究生)、晚上并順延至7日進行。

進入簽約人員，攜帶有效期內的身份證、就業協議書原件在規定時間內進行簽約。同一職位根據“分數原則”從到低分按招聘指標依次選擇單位。如遇總分相同，筆試成績高者，若筆試成績也相同，則抽簽確定。放棄簽約的，空缺指標在該職位面試合格人員中按總分從高到低依次遞補。

(五)體檢

簽約人員參加體檢，具體時間、地點另行通知。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號) 執行。體檢不合格者淘汰，同時解除就業協議。合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(六)考察

考察工作由區組織人社部門組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。自愿放棄考察者，須向區組織人社部門提交書面申請。考察為不宜錄用事業單位工作人員的淘汰，同時解除就業協議。

(七)公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，有反映影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員無正當理由不按時辦理報到手續的視作自動放棄。在辦理報到手續時，若發現應聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格。空缺指標不再遞補。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在見習期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在見習期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87406572、87406573(區人力社保局)，0574-87525117(區委組織部)。

監督電話：0574-87525252。

原標題：寧波市鄞州區鄉鎮(街道)下屬事業單位公開招聘事業人員公告

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寧波市鄞州區鄉鎮街道下屬事業單位招聘有關附件

中共寧波市鄞州區委組織部

寧波市鄞州區人力資源和社會局

2015年11月25日

（責任編輯：李明）