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2015貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘電子商務(wù)人員公告【招11人】

八、體檢

招聘職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過調(diào)整后招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭的,按照考試總成績從到低分與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;招聘職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其總成績必須達(dá)到60分及以上方能確定為體檢對(duì)象,低于60分的人員不得確定為體檢對(duì)象。

考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者確定為體檢對(duì)象。若筆試成績相同的,則再次面試,再次面試成績高者確定為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象,主要了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和社會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明、材料的;

4.有本簡章規(guī)定不得報(bào)名情形之一的;

5.不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件的;

6.其他經(jīng)“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題的,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和萬山區(qū)人力資源和社會(huì)局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)并辦理聘用審批手續(xù),用人單位按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

3.本次公開招聘具體崗位以選崗的方式確定,根據(jù)考生總成績從到低分順序由考生依次選擇確定。

4.聘用人員實(shí)行一年試用期。

5.考生如放棄某一環(huán)節(jié)或筆試成績、面試成績?yōu)?ldquo;0”分的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

6.因考生自動(dòng)放棄體檢、考察,或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。考試各環(huán)節(jié),由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消應(yīng)聘資格或聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予嚴(yán)肅處理。

十二、其他

(一)公開招聘考試不指定或委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn),請(qǐng)考生不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳,以免上當(dāng)受騙。

(二)本簡章由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話:0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

原標(biāo)題:銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘電子商務(wù)工作人員簡章

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2015年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘電子商務(wù)工作人員職位表

銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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