隆林各族自治縣價(jià)格認(rèn)證中心屬隆林各族自治縣物價(jià)局二層機(jī)構(gòu)，性質(zhì)為事業(yè)單位企業(yè)管理。根據(jù)《隆林各族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆林各族自治縣涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定房屋、住宅用地交易市場(chǎng)價(jià)格采集及錄入工作方...

隆林各族自治縣價(jià)格認(rèn)證中心屬隆林各族自治縣物價(jià)局二層機(jī)構(gòu)，性質(zhì)為事業(yè)單位企業(yè)管理。根據(jù)《隆林各族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆林各族自治縣涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定房屋、住宅用地交易市場(chǎng)價(jià)格采集及錄入工作方案的通知》(隆政辦發(fā)[2015]120號(hào))文件精神，為推進(jìn)我縣縣城區(qū)房屋、住宅用地等交易基準(zhǔn)價(jià)格采集和錄入計(jì)稅價(jià)格評(píng)估系統(tǒng)工作，特面向社會(huì)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位和名額：房屋、住宅用地等市場(chǎng)交易價(jià)格采集、錄入及價(jià)格鑒證員4名。

二、招聘基本條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛價(jià)格認(rèn)定工作，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名。

1、有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾被辭退或者開除公職的;

3、道德敗壞或有其它不良行為的;

4、違反國(guó)家有關(guān)計(jì)生政策的;

5、患有傳染性疾病或有精神病史人員。

(三)招聘崗位報(bào)名條件：

報(bào)名條件：男、女，民族不限，身體健康，30周歲以下，經(jīng)濟(jì)類、建筑類全日制大專及大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，持有經(jīng)濟(jì)類、建筑類初級(jí)職稱以上或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、聘用人員管理及待遇

聘用單位依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定一系列制度和內(nèi)部管理規(guī)定加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理。

1.聘用人員列入聘用單位在職人員進(jìn)行工作、紀(jì)律等方面的管理。

2.聘用人員月工資為1650元整(不含單位應(yīng)繳納的社保部份)，差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算。

3.聘用人員實(shí)行聘用制度，由聘用單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同為一年一簽(含試用期3個(gè)月)，聘用合同(含試用期3個(gè)月)期滿后，工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意后，可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除聘用合同。

4.簽訂聘用合同后，由聘用單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政核撥，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本人繳到單位財(cái)務(wù)室后，統(tǒng)一上繳社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。

五、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報(bào)名、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序，不進(jìn)行筆試。

六、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日至12月3日

（責(zé)任編輯：李明）