2015湖南岳陽市直事業單位招聘公告【招42人】
五、體檢
按照招聘職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢工作由市人社局統一組織。體檢應在綜合性醫院進行，有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，沒有行業體檢標準的參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。
六、考核
體檢合格人員進入考核程序。考核內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考核工作由招聘單位主管部門組織實施。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執行。考核結果為合格或不合格。
七、聘用與公示
招聘單位主管部門根據考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局進行資格復審，審查合格的擬聘人員名單將在市人社局網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位主管部門調查核實，提出處理意見報市人社局審定。經公示不影響聘用的，正式確定為聘用對象，并辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。紀檢監察部門負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發[2012]12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發[2011]17號)等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
特別提醒：
1、公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在岳陽市人社局網站“岳陽市2015年市直事業單位公開招聘專題”欄目里。
2、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢電話
中共岳陽市委辦公室人事科 0730-8889282
市環境保護局人事科 0730-8879630
市畜牧獸醫水產局人事科 0730-8788582
市廣播電視臺人事科 0730-2959016
市規劃局人事科 0730-8886771
市教育體育局人事科 0730-8805638
市城市管理和行政執法局人事科 0730-8849133
市長江修防處人事科 0730-8603911
市人力資源和社會局人事科 0730-8882328
市人力資源和社會局考試中心 0730-8882303
市人力資源和社會局事業單位人事管理科0730-8882396
原標題：岳陽市2015年市直事業單位公開招聘工作人員公告
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2015年12月4日
（責任編輯：李明）
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