2015貴州長順縣政府辦應急服務中心招聘公告【招12人】
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、招聘領導小組規定考核工作完成期限前無法提供相關材料的;
3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
九、公示
經體能測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員在長順縣人民政府網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。
新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期)，在服務期內不得調離本縣，不得參加其他事業單位招聘考試。報考公務員的，須經組織同意報考。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到，超過規定報到時間未報到的，取消聘用資格。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家、省有關政策規定執行。
十一、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、在招聘過程中，各項招聘信息將發布在長順縣人民政府網、請考生密切關注。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十三、本次面向社會公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十四、本次招聘工作未盡事宜，由長順縣事業單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0854-6822193(長順縣人社局干部股)
0854-6824713(長順縣公安局政工室)
監督電話：0854-6822576(長順縣監察局)
原標題：長順縣2015年公開招聘縣政府辦應急服務中心工作人員簡章
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長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2015年12月3日
（責任編輯：李明）
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