報(bào)名地址：

淄博市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄。

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息電子版照片(本人近期1寸正面純色背景照片、學(xué)歷學(xué)位證書、《事業(yè)單位公開遴選應(yīng)聘人員年度考核及同意應(yīng)聘情況證明》(附件2)等材料;國外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門出具的國外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附正規(guī)翻譯公司的中文對(duì)照譯文))，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明等材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

為保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員，招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)后，應(yīng)聘人員于2015年12月24日-25日登陸網(wǎng)站打印《報(bào)名表》、《誠信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括：《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部網(wǎng)上認(rèn)證備案材料)和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料。資格審查的具體要求，祥見資格審查公告。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查不通過的，經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)確認(rèn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試科目為綜合測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：

2015年12月26日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按1:5的比例確定面試資格人員范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試資格人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、與遴選崗位匹配度等。

面試考官一般由7人組成。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

（責(zé)任編輯：李明）