2015山西襄汾縣食品藥品監督管理局招聘鄉鎮食品藥品監督管理站人員公告【招10名】

1.筆試

筆試時間：具體時間和地點見準考證，考生請于2015年12月29日憑身份證、繳費票據到縣食藥監局領取準考證(延誤責任自負)。

筆試內容：

科目一(占20分)

政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、寫作知識等。

科目二(占80分)

食品安全監管崗位為：開展行政執法工作需要掌握的基本法律法規;食品安全監管相關法律法規;從事食品安全監管所需的業務知識。(見附件3)

藥品安全監管崗位為：開展行政執法工作需要掌握的基本法律法規;藥品(醫療器械、保健食品)安全監管相關法律法規;從事藥品(醫療器械、保健食品)安全監管所需的業務知識。(見附件3)

筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，總分100分，合格線為60分。

2.面試

筆試成績達到合格線者，方可參加面試對象的確定。根據筆試成績從到低分按崗位排序，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1:3比例的，及格線以上人員可確定為面試對象，若入圍成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。

面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，考官每組5人，由有關方面人員和專家組成。每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

面試辦法：采取抽簽答題的方式進行，每人一簽兩題，時間為8分鐘。

面試內容：重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

3.總成績計算

面試成績為100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生取消擬聘用資格，參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數點)。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，按照面試時去掉的一個最和最低分相加后得分高低排序確定下一環節人選。

(三)考核、選崗、體檢、公示

考試總成績按崗位從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象。考核工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復核、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格，自動放棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補。

考核合格者分崗位按總成績從高到低選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再予以遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的人員視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格形成空缺崗位不再遞補。應聘應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后的3個工作日內申請復查，經招聘單位同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。體檢在縣人社局的指導監督下，由縣食藥監局組織實施。

經體檢合格，公示擬聘用人員名單(在襄汾縣政府門戶網站公示)。公示期為七個工作日。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿，按照干部人事管理權限報縣人社局審批后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。經縣食藥監局審核后報縣人社局辦理合同登記，確定人事關系。

(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

(三)受聘人員享受應聘所在崗位全部待遇。

六、關于監督工作

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由縣食藥監局紀檢組全程監督，縣人社局全程指導，同時虛心接受廣大考生及社會各界的監督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，一查到底，并進行責任追究。

七、注意事項

(一)整個招聘過程的具體事宜均在襄汾縣政府門戶網進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

(二)報考人員提供的電話等聯系方式應為有效方式，要確保聯系暢通，否則責任自負。

(三)正常工作日咨詢電話：

聯系電話：0357-3627689