(二)面試

1.面試方式。面試方式為結構化面試。面試成績滿分為100分。

2.面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

3.確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位(畜牧獸醫和信息技術)的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由營山縣人力資源和社會局負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前3天由營山縣人力資源和社會局在營山縣人力資源和社會局網(www.ysrsj.gov.cn)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

(1)有效居民身份證原件和復印件1份。

(2)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

(3)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由營山縣人力資源和社會局根據報考者在《報考登記表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由營山縣人力資源和社會局發給面試通知書。

5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效居民身份證原件和筆試《公共基礎知識》準考證原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后，由營山縣人力資源和社會局于面試后2個工作日內在營山縣人力資源和社會局網(www.ysrsj.gov.cn)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：考試總成績相同的，將筆試成績高者確定為體檢人員;如筆試成績相同者，將《專業知識》成績高者確定為體檢人員;如《專業知識》成績相同者，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在營山縣人力資源和社會局網(www.ysrsj.gov.cn)上公告。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、選擇崗位

報考畜牧獸醫的考生，根據考試總成績由高到低依次選擇具體單位(如考生成績出現并列情況，考生《專業知識》成績高者選擇單位;如《專業知識》成績相同者，則抽簽確定選聘順序)。

八、考察

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察工作結束后，招聘單位和主管部門提出書面考察意見。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

九、公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位主管部門確定為擬聘用人員，并在營山縣人力資源和社會局網(www.ysrsj.gov.cn)上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送縣人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送縣人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按照該崗位參加面試考生的考試總成績從到低分排名順序依次遞補。如該崗位無人可遞補，不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;在職在編人員報考的，擬聘人員須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報營山縣人力資源和社會局審核確認。

公示期滿且無異議的2016屆應屆學生須簽訂《營山縣公開招聘事業單位工作人員服務協議書》和《高校畢業生意向性就業協議》，簽訂時間另行通知。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送營山縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額按照該崗位參加面試考生的考試總成績從到低分排名順序依次遞補。如該崗位無人可遞補，不再遞補。

通過營山縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員按有關規定辦理聘用及上編等手續(應屆畢業生須按期畢業后并提供個人畢業證及學籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續)。聘用人員須在規定的時間內到聘用單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現聘用單位工作時間不得少于5年。

未在規定的時間內簽訂聘用合同(相關協議)或未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

(一)公招過程中如有通知、調整、補充等事項，由招聘單位在營山縣人力資源和社會局網(www.ysrsj.gov.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本公告要求的招聘條件是指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)招聘單位及其主管部門、營山縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監督電話

咨詢、監督電話：0817-8377693

0817-8232173

原標題：營山縣人力資源和社會局、營山縣畜牧食品局關于公開招聘畜牧獸醫專業技術人員的公告

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1.營山縣基層畜牧獸醫管理站招聘專業技術人員崗位和條件要求一覽表

2.營山縣基層畜牧獸醫管理站招聘專業技術人員單位基本情況一覽表

3.營山縣事業單位招聘專業技術人員報名登記表

營山縣人力資源和社會 營山縣畜牧食品局

2015年12月28日

（責任編輯：李明）