為了加強(qiáng)城市管理，充實(shí)城市監(jiān)察隊(duì)伍，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員(編外聘用人員)，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘名額

本次招聘城市監(jiān)察協(xié)管員15名，其中女性5名，男性10名。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事城市監(jiān)察協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

2、具有米易縣戶籍;

3、學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中退役士兵學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷;

4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1985年1月5日至1998年1月5日之間出生)，本科學(xué)歷可放寬年齡至35周歲(1980年1月5日之后出生);

5、身體健康，五官端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的;

2、曾被開除公職或受過處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的;

3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

4、因身體情況不適應(yīng)城市管理執(zhí)法輔助工作的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年1月5日至1月7日。

報(bào)考人員本人攜帶戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書，身份證原件及復(fù)印件，其它相關(guān)證件、照片(2寸免冠照2張)，前往米易縣城市管理局辦公室(府城路89號(hào))報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考者必須準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名及資格審查表》。

2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。持有過期身份證、身份證復(fù)印件均不能參加報(bào)名。

3、有工作的人員報(bào)名參加考試，應(yīng)征得現(xiàn)用人單位的同意，報(bào)名時(shí)應(yīng)出具現(xiàn)用人單位同意報(bào)考的證明。被聘用前，必須與原單位解除人事關(guān)系。

4、如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查。

1、由縣城管局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過后方可發(fā)放準(zhǔn)考證，予以參加考試。

2、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?3方可開考，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，另行組織招聘。

(四)繳費(fèi)。

參加筆試的考生，在報(bào)名時(shí)，繳納考務(wù)費(fèi)50.00元，同時(shí)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料。

享受國(guó)家最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，減免考務(wù)費(fèi)。

五、考試程序

(一)考試。

考試分為筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。

1、筆試。采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理?xiàng)l例》、時(shí)事、縣情等相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生須攜帶本人二代身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加考試，兩證不全者不得參加考試。

2、面試。依筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

3、體能測(cè)評(píng)。參加了面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。(詳見附件)

體能測(cè)評(píng)由縣城管局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，由縣城管局通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

4、考試總成績(jī)。在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按職位錄用名額等額確定體檢、考核人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低的順序確定名次。

(二)體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)，在體能測(cè)評(píng)合格的人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考查，主要是從復(fù)查報(bào)考資格，德、能、勤、績(jī)及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。

(三)公示。對(duì)擬聘用人名單面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用崗位、考試總成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為7個(gè)工作日。公示沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無問題者，由縣城管局與被聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同。所有聘用城市監(jiān)察協(xié)管員按勞動(dòng)合同管理，按責(zé)任績(jī)效考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。新聘用的城市監(jiān)察協(xié)管員試用期為2個(gè)月，試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。試用期滿后，工資待遇為31000元/年，聘用期內(nèi)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇依法辦理。

原標(biāo)題：米易縣城市管理局2016年公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員的方案

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1.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》

2.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》

3.《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》

米易縣城市管理局

2015年12月28日

（責(zé)任編輯：李明）