2016廣西北流市機關事務管理局招聘公告【招6人】
3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市機關事務管理局聯合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市機關事務管理局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市機關事務管理局負責。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。
3.體檢。市機關事務管理局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示、審批、聘用
被考核人選經考核和體檢合格后，按規定進行公示，公示時間為7天。經市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市機關事務管理局按規定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據被聘用人員的表現續訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按照市財政局核批數(含社會保險費)執行。
六、強化紀律監督。要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
咨詢電話：6223160(市機關事務管理局辦公室)
原標題：北流市機關事務管理局公開招聘非編制后勤服務人員公告
北流市機關事務管理局
2016年1月20日
（責任編輯：李明）
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