六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院是六枝特區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬的自收自支事業(yè)單位，主要業(yè)務(wù)為建筑工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。為充實(shí)六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院人才隊(duì)伍，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程類(lèi)相關(guān)崗位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招考工作的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌降取⒏?jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招考計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招考工作人員5名，具體招考職位詳見(jiàn)《六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備崗位所需要的其他條件。

5、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1980年12月30日后出生);具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

四、以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、曾被原單位開(kāi)除或辭退的人員;

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

4、在各級(jí)單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5、不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月26日至2016年2月1日(工作時(shí)間：上午9：00分至11:30分、下午14:30分至17:30分)

2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院辦公室(六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院內(nèi));聯(lián)系電話(huà)：0858-5322297;18985930851

3、報(bào)名所需材料及要求：

(1)身份證原件、復(fù)印件各1份;

(2)學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件、復(fù)印件各1份;資格證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。

(3)近期同底版一寸免冠彩色照片4張;

(4)可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料(發(fā)表的論文、科技成果、校級(jí)以上證書(shū)等)原件、復(fù)印件各1份;

(5)《六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(6)在職人員報(bào)名時(shí)需提供原單位及具有人事管理權(quán)限主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件1份。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

六、資格審查

1、對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《考試公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、對(duì)參考人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。過(guò)程中核查出弄虛作假等行為者，取消其參報(bào)資格。

七、考試

考試為面試，面試占總成績(jī)，考生在規(guī)定期間報(bào)名均可進(jìn)入面試，如達(dá)不到規(guī)定人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

八、體檢

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合評(píng)審成績(jī)予以遞補(bǔ)。

體檢在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、政審及聘用

體檢無(wú)異議人員須出具戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)政審意見(jiàn)包括有無(wú)經(jīng)濟(jì)犯罪記錄和戶(hù)籍所在地計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)。政審合格經(jīng)公示無(wú)異議人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、公示及待遇

(一)公示

經(jīng)面試、試用、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬錄用人員，進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意錄用。

(二)待遇：取得錄用資格后，試用期工資待遇為2000元/月(試用期為12個(gè)月)。試用期期間由我單位選派到合作單位進(jìn)行為期3個(gè)月的。(培訓(xùn)期間食宿自理)

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。本次招考工作未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016銅仁市六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院招聘職位表

六枝特區(qū)建筑設(shè)計(jì)院

2016年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）