(3)本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等;

(4)本人科研、論文論著等佐證材料。

2. 本科及以上層次教師崗位

應聘者需將個人材料通過電子郵件形式發送到指定郵箱，具體郵箱、材料要求、時間安排等請詳見天津職業技術師范大學人事處網頁(http://rsc.tute.edu.cn/)。

(三)報名時間

1.教學科研崗位：全年招聘

2.本科及以上層次教師崗位：擬于3月開始接受報名，具體報名崗位和報名時間請考生隨時關注我校人事處網頁具體通知(http://rsc.tute.edu.cn/)，發布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

(四)考試和考核

1. 教學科研崗位

主要采用考核的方式，包括面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。

2. 本科及以上層次教師崗位

主要采用考試的方式，包括資格審核、筆試、面試方式，具體的考試和考核辦法按天津職業技術師范大學統一安排執行，請考生隨時關注天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)，以其公布的要求為準。

(1)資格審核

人事處根據所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核。通過資格審核人員名單在天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)發布。崗位招聘人數與實際報名人數之比不能低于1:3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

(2)筆試

筆試的具體安排將在天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)發布，請考生隨時關注，以其公布的要求為準。

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

進入面試環節的人員名單在天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)發布。

(3)面試

面試由組織實施，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，主要通過答辯、面談等方式。面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績。面試的具體時間、地點另行通知，請考生隨時關注天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)

進入體檢環節的人員名單在天津職業技術師范大學人事處網站(http://rsc.tute.edu.cn/)發布。

(五)體檢與考察

1. 根據考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，并按照統一要求參加體檢，費用自理。

2. 體檢合格者，進入崗位實踐考察環節，由對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查。考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環節。

3. 應聘者聲明放棄體檢、考察或者應聘者體檢、考察不符合要求的，可根據實際需要，依據應聘者考試總成績由到低分依次遞補。

(六)公示、聘用及待遇

根據考察(考試、考核和考察)結果，經校黨委辦公會研究，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在天津市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業協議書。若應聘者聲明放棄，可根據實際需要，依據應聘者考試總成績由到低分依次遞補。

聘用人員正式入職后，與之簽訂聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和相關政策執行。

擬聘人員需在公示后6個月內完成報到入職手續，除特殊情況經同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

咨詢電話(人事處)：022-88181506 洪老師

022-88286192 楊老師

舉報、投訴電話(校紀委)：022-88181503

原標題：天津職業技術師范大學2016年面向全國公開招聘工作人員方案

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2016年天津職業技術師范大學人才需求計劃.zip

天津職業技術師范大學

2016年1月

（責任編輯：李明）