(二)筆試

筆試科目為專業科目，主要內容為醫學基礎知識和學科專業知識。筆試工作委托具有考試資質的機構進行，筆試試題委托專門考試機構命制。

筆試時間：2016年3月12日(周六)(具體地點見準考證)。

報考人員應在規定時間內從報名網站下載、打印準考證，并按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試準考證下載時間：2016年3月9日8：00—3月11日17:00從報名網站下載、打印準考證。

筆試滿分為100分。合格線確定方法為：三級醫療機構為60分;二級醫療機構、公共衛生機構及其他機構可為55分;基層醫療機構()為50分，低于合格線的不能進入面試。筆試成績由高到低順序排列，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單。筆試成績及進入面試人員名單在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)及濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/)公布，報考人員可登錄查詢相關信息。

(三)資格復審

面試前，進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

資格復審須提供如下材料：

⒈報名表;

⒉身份證、戶口本原件和復印件;

⒊崗位所需資格證、執業證原件和復印件，其中，報考護理崗位的2016屆畢業生可提供《全國護士資格考試報名表》原件和復印件，如果進入擬聘人員名單，在正式辦理錄用手續前必須提供本人的護士資格證原件，不能提供者，取消聘用資格;

⒋畢業證、學位證原件和復印件，其中2016屆畢業生可提供學生證和畢業生就業推薦表原件和復印件，如果進入擬聘人員名單，在正式辦理錄用手續前必須提供本人的畢業證、學位證原件和復印件，不能提供者，取消聘用資格;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

⒍崗位招聘條件所明確的其它材料。

資格復審時間：2016年3月29日至3月31日(3天)。資格復審地點另行通知。

資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間：2016年4月18日至4月20日(3天)。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

(四)面試

面試主要考核應聘人員的綜合素質和專業素質。面試題本委托專門考試機構命制。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予聘用。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設主考官1名。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最和一個最低分(主考官的分數保留)，將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試結束后，總成績由到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關規定執行。相關信息將在委托的網站和濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/)公布。

五、體檢和考察

體檢工作由濱海新區衛生計生委統一組織。體檢人員在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施并出具考察材料。

六、公示

天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會根據考試、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經報區人社局審核后，在天津市人力資源和社會局網公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。

辦理聘用手續前，濱海新區衛生和計劃生育委員會組織擬聘人員填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業單位聘用人員備案名冊》，報濱海新區人社局審核，并報市人社局備案。同時，濱海新區衛生和計劃生育委員會負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關規定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。聘用人員中具有中級以上專業技術資格的，聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據聘用單位專業技術職務職數情況，待聘任后再執行相應工資待遇。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。

七、紀律與監督

此次招聘工作由濱海新區衛生和計劃生育委員會組織干部處進行全程監督。在招聘過程中嚴格執行回避制度，招聘部門負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。嚴守紀律，面試試題的保管等須按有關規定管理，并由專人負責，不得向外透露考官的組成。

在此次事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)等相關法律法規處理，并計入本人誠信檔案。

咨詢電話： 022-65305765

咨詢時間： 工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

監督電話： 022-65306732

原標題：濱海新區衛生計生系統及教育系統公開招聘衛生專業技術人員、校醫方案

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（責任編輯：李明）