3、報名要求：

(1)報名時應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位等證書的原件及復印件，近期小二寸半身同底免冠照片三張。其中：2016年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在蓋章的“2016年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員報考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報考的證明。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

(2)應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1(免于筆試的碩士研究生崗位不受開考比例限制)，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其他符合條件的崗位。

(3)根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人;面試費每人80元。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(4)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人社局和縣衛(wèi)計委共同進行。

(5)參加報考的應聘人員務必于2016年3月18日持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(6)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人社局會同縣衛(wèi)計委負責解釋。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象

崗位代碼為20160116以外的所有報考人員。

(2)筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(見附表各崗位專業(yè)考試類別)兩科。卷面分值均為100分。

(3)筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

《專業(yè)知識》類別詳見《崗位計劃表》。

(4)筆試時間和地點。

考試時間：2016年3月19日

上午：8∶30～11∶30 《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》

考試地點：見準考證。

(5)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)知識》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在鳳陽政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入面試程序。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

(1)面試工作組織。面試工作由縣人社局和縣衛(wèi)計委負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施。

(2)面試人員的范圍。20160116崗位免筆試的碩士研究生和具有副高級以上職稱的招聘崗位報考人員直接進入面試程序，其他崗位根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照考生筆試成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（責任編輯：李明）