2016上半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位招聘公告（醫(yī)療崗）
八、公示
考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報大渡口區(qū)人力社保局審批，并報重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批備案同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
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原標題：大渡口區(qū)2016年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.大渡口區(qū)2016年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)
3.工作經(jīng)歷(同意報考)證明
4.大渡口區(qū)2016年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表
5.委托書(范本)
（責任編輯：李明）
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