為進一步滿足我市經濟社會發展對人才的需求，加大引才力度，加快建設貴廣高鐵經濟帶“人才洼地”， 根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發〔2013〕53號)等規定，賀州市市直、縣(區、管理區)直事業單位面向高校公開招聘高層次、急需緊缺專業人才，公告如下：

一、招聘原則

堅持人崗匹配的選人標準和公平、公開、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘高層次、急需緊缺專業人才 95 名(詳見附件1)。招聘對象主要為全國院校全日制應往屆博士、碩士研究生和本科生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業留學生。招聘公告于2016年3月1日起在賀州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)以及相關高校網站發布。

(二)條件要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，無違法亂紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

三、招聘時間

(一)2016年3月中上旬。組織、人社、編辦等部門赴區內外重點高校開展招聘宣講活動。初定高校分別為：桂林理工大學、桂林電子科技大學、廣西師大、廣西大學、華南理工大學、廣東工業大學、湖南大學、吉林大學珠海學院、北京理工大學珠海中公網校。具體時間地點安排另行在賀州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)及相關高校網站上公告。

(二)2016年3月下旬。組織、人社、編辦、招聘單位組成招聘工作組，赴區內外重點高校進行現場面試，面試地點初定為桂林理工大學、廣西大學、湖南大學、華南理工大學等高校。具體時間地點安排另行在賀州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)及相關高校網站上公告。

四、招聘程序

本次招聘的程序為發布公告、接受報名、資格審查、面試、簽訂就業協議、體檢、考核、公示、聘用、等。其中，應聘人員具有博士研究生學歷學位并符合招聘崗位其他資格條件的，可免面試環節，直接通過面談方式確定就業意向及簽訂就業協議，其他環節按招聘程序要求依次進行。

(一)報名

自招聘公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2016年3月15日。本次招聘實行網上報名和現場報名兩種方式，應聘人員可根據自身實際自行選擇報名方式，每位應聘者只能選報一個招聘崗位。

1.網上報名方式。應聘人員將報名材料電子版(即相關證件的掃描件)發送至賀州市公共就業和人才服務中心電子郵箱hezhourencai@163.com。

2.現場報名方式。應聘人員可到高校招聘宣講現場報名或將報名材料遞交到賀州市公共就業和人才服務中心(賀州市人力資源市場四樓)。

3.應聘需提供的材料：(1)《2016年賀州市事業單位面向高校公開招聘高層次、急需緊缺人才報名表》(附件2，自行下載填寫);(2)相關證書的復印件或掃描件，包括本人身份證、畢業生就業推薦表(應屆畢業生需提供)、學歷證書、學位證書(往屆畢業生需提供);(3)其他能佐證自身水平與能力的材料。

(二)資格審查

1.由招聘工作領導小組組織人員對應聘人員進行資格審查，根據報考者的學習成績、畢業鑒定、工作業績(已就業人員)和招聘崗位特點等因素篩選確定面試入圍人員，并通過電話或短信形式告知應聘者面試時間和地點。

2.通過資格審查確定的擬面試人員，面試前應按要求攜帶相關證件材料原件到面試現場進行核驗，經核驗合格后方能參加面試。證件材料核驗時間、地點在賀州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)另行公告。

(三)面試

本次高層次、急需緊缺專業人才招聘，不實行筆試，只進行面試。具體面試采用結構化面試方式，具有博士學位或副高及以上專業技術職稱的人員，可采取面談的方式進行。每個崗位面試人選原則上按不少于1:3的比例進行，超過1:3比例的按實有人數進行面試;達不到1:3比例的，經招聘工作領導小組研究決定后可按實際人選進行面試。

面試成績在本考場面試結束后統一向考生公布。用人單位根據各考點同一崗位應聘人員的面試成績、綜合素質等全面衡量，按1:1比例確定擬聘用人選，并報招聘工作領導小組組審定。

（責任編輯：李明）