(二)報名

1.綜合類職位：報名由銅仁市萬山區人才領導小組辦公室負責，采取現場報名的方式進行。報名時間、地點如下：

(1)報名時間：2016年3月26日。

(2)報名地點：第四屆中國貴州人才博覽會銅仁展區萬山區招聘點(貴陽國際會議展覽中心).

2.教育類職位：報名由銅仁市萬山區教育局負責，采取現場報名的方式進行。報名時間、地點如下：

(1)報名時間：2016年3月26日。

(2)報名地點：貴州師范大學寶山校區。

3.報名所需材料：所有應聘人員須提供畢業證、學位證(2016年應屆畢業生提供就業推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、招聘職位所需其他資格材料原件及復印件各1份;填寫1份《銅仁市萬山區事業單位公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才報名表》(以下簡稱“報名表”)，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

4.報名要求：⑴每名考生限報一個職位。⑵考生須認真填寫“報名表”，確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。⑶考生須確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行。由招聘工作組審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，審查人員簽字確認結果，通過資格審查合格的考生方能進入考試環節。招聘職位招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考;高層次人才職位不受此比例限制。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。

(四)考試

考試方式為結構化面試和專家評議(評審)。

1.應聘要求為“全日制普通高校本科學歷及以上學歷學位”的職位，考試方式為面試，面試成績采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。面試成績低于60分的考生，取消進入下一環節的資格。

2.應聘要求為“全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位”的職位，考試方式為專家評議(評審)。評議(評審)合格的，確定為簽訂就業協議人員。

面試、專家評議(評審)的時間和地點另行通知。

(五)簽訂就業意向協議

面試和專家評議(評審)結束后，應聘要求為“全日制普通高校本科學歷及以上學歷學位”職位的考生根據面試成績從到低分的順序，按招聘職位計劃數與應聘考生數1:1的比例確定簽訂就業協議人員(末位并列者一并列入)。應聘要求為“全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位”的考生評議(評審)合格的，確定為簽訂就業協議人員。

確定為簽訂就業意向協議的人員，系應屆畢業生的，分別與銅仁市萬山區人才工作領導小組辦公室、銅仁市萬山區教育局及畢業院校簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書(三方協議)》(由應聘人員本人提供);系往屆畢業生的，分別與銅仁市萬山區人才工作領導小組辦公室、銅仁市萬山區教育局簽訂《聘用意向協議書》。

(六)體檢

體檢工作由銅仁市萬山區人才工作領導小組統一組織，按職位類別分別由銅仁市萬山區人才工作領導小組辦公室、銅仁市萬山區教育局具體實施，從簽定就業意向協議人員中按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由銅仁市萬山區人才工作領導小組統一組織，分別由銅仁市萬山區人才工作領導小組辦公室、銅仁市萬山區教育局組成考察小組開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治思想表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有本《簡章》規定不得報名情形之一的;

3.報名時提供虛假證明或材料的;

4.不符合招聘(引進)職位所需其他資格條件的;

5.截止2016年7月31日，未取得招聘職位所需學歷、學位證書，未取得對口專業高中教師資格證或考試合格證明的;

（責任編輯：李明）