2016陜西瓊海市統(tǒng)計局招聘鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員400人公告（2號）

我市鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計員報名工作已結(jié)束，經(jīng)資格審查共有400人符合報考條件。為體現(xiàn)公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)請示市政府同意，決定對招聘有關(guān)事項予以補(bǔ)充說明：

1.此次招聘人員為市統(tǒng)計局自聘人員(編制外人員)，不屬于事業(yè)單位工作人員。

2.招聘人員待遇為工資3200元/月(含五保費(fèi))。

3.鑒于各招聘崗位報名人數(shù)較多，為體現(xiàn)公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，將原“考生只能在所報考崗位所在地的鎮(zhèn)政府參加報名，由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(管委會)政府進(jìn)行初審，按1：2的比例推薦至市統(tǒng)計局參加考試。”的方式更改為“考生只能在所報考崗位所在地的鎮(zhèn)(管委會)政府參加報名，經(jīng)資格審查通過后，由市統(tǒng)計局組織統(tǒng)一考試”。

4.考試: 主要考查計算機(jī)操作及口才表達(dá)能力，綜合考試成績包括上機(jī)操作和面試，其中上機(jī)操作成績占60%，面試成績占40%。考試后，根據(jù)各招聘崗位(原分配表中地區(qū)名稱為招聘崗位)的招聘職數(shù)，結(jié)合本招聘崗位內(nèi)的綜合考試成績從到低分按1：1比例擇優(yōu)擬聘。

5.簽訂合同。由市統(tǒng)計局與聘請人員簽訂勞動合同。

6.同一招聘崗位如出現(xiàn)考試綜合成績并列情況并涉及到招聘職數(shù)問題的，不增加招聘職數(shù)，通過加試，按加試成績高低順序確定。

以上與2月14日發(fā)布的《瓊海市統(tǒng)計局招聘鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計人員公告》不一致之處，以此公告為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：瓊海市統(tǒng)計局招聘鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計人員公告(2號)

瓊海市統(tǒng)計局

2016年3月4日

（責(zé)任編輯：李明）