根據(jù)《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員公告》，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘醫(yī)藥類畢業(yè)生10名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2016年普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

麻栗坡縣人民醫(yī)院招聘計(jì)劃10名。其中臨床5名，康復(fù)治療1名，檢驗(yàn)1名，影像2名，藥劑1名。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體招聘條件、專業(yè)要求詳見(jiàn)《麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

四、招聘對(duì)象工資待遇及住房補(bǔ)助

簽訂聘用合同后，聘用人員納入我縣事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理，享受我縣同類事業(yè)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;其余優(yōu)惠待遇按照縣級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法和程序

麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施，主管部門紀(jì)檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。招聘日程安排如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員須提供本人身份證(原件及復(fù)印件)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)表、自薦材料、近期免冠彩照6張和相關(guān)推薦材料等到招聘現(xiàn)場(chǎng)。招聘現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃表》設(shè)置的崗位條件進(jìn)行資格審查，符合資格條件的進(jìn)行報(bào)名登記。

1.招聘會(huì)時(shí)間

云南中醫(yī)學(xué)院2016年3月10日(星期四)9:00—17:00;昆明醫(yī)科大學(xué)2016年3月24日(星期四)9:30—16:30;大理學(xué)院2016年3月25日(星期五)9:00—17:00。

2.招聘會(huì)地點(diǎn)

云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)雨花路);昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào));大理下關(guān)校區(qū)。

(二)組織面試

面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。由招聘小組與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，綜合測(cè)評(píng)，雙向選擇，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績(jī)，綜合測(cè)評(píng)確定擬聘對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(三)確定擬聘人員

面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上(含60分)，分崗位按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定，若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

通過(guò)面試確定擬聘并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》和畢業(yè)院?！洞笾袑．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并填寫報(bào)名表。簽訂協(xié)議后，擬聘人員須向招聘單位繳納就業(yè)金2000元人民幣，在擬聘人員履行協(xié)議規(guī)定義務(wù)、到所安排崗位工作后返還金;若擬聘人員違約，在資料審查階段至招聘單位正式聘用擬聘人員期間，無(wú)故不到招聘單位報(bào)到的，招聘單位不返還金。對(duì)于畢業(yè)院校投遞過(guò)來(lái)的學(xué)籍資料，將一概不予退回?cái)M聘人員。簽訂協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)如有空缺崗位組織二次招聘

參加2016年招聘會(huì)后，如批準(zhǔn)崗位仍有空缺的，將于2016年5月30日前在本縣組織二次招聘。

（責(zé)任編輯：李明）