2016西藏山南地區人才引進公告【招89人】
五、進藏工作期限
引進畢業生進藏后,在藏工作年限不得低于8年。在藏工作滿8年后,若本人聯系好接收單位,經西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局批準后,可調回內地工作,鼓勵長期留藏工作。
六、身份及戶口、檔案管理
凡西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局引進的人員,其身份屬在編公務員或全額撥款事業單位在編專業技術人員。工作期間,本人檔案統一轉至西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局,并由地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局轉至用人單位。在引進的8年工作期間,本人戶口根據本人自愿,可轉至工作單位或放在原籍。戶口放原籍人員,工作期滿后,本人愿意繼續留藏工作,須將其戶口轉至工作單位。
七、實施步驟
(一)報名和資格審查
1、報名。報名時間為2016年3月5日—4月5日。現場報名地點:各院校高校畢業生就業指導中心。網絡報名方式:xzsnrck@163.com(組織)、cirenqunpei@163.com(人社)、snjy2008@126.com(教育)。西藏山南地委組織部報名電話:0893-7821272、13908935337;西藏山南地區人力資源和社會局(公務員局)報名電話:0893-7821196、18389093333;山南地區教育局師資管理科電話:0893-7820226、13908938089。
2、報名所需證件。報名時,報考者須提供本人身份證、《高校畢業生就業推薦表》。
3、資格審查。山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局進行資格初審。
(二)擬定引進人員名單
根據初審情況,山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局在與本人聯系了解其基本情況后擬定引進人員初步名單。
(三)面試
西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局會同有關單位到學生所在地進行面試,面試后確定引進人員名單。
(四)政審體檢
凡確定為引進對象的,由畢業院校進行政審。引進對象需在縣級以上醫院進行體檢。體檢費先由本人墊付,到用人單位報到上班后據實報銷。
(五)簽定協議書
根據《普通高等畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,引進人員的穩定,引進人員要與山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局簽定就業協議。
(六)進藏分配工作
引進對象實行統一時間進藏,并持《全國普通高等就業報到證》到西藏山南地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)報到,由地委組織部、地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局進行分配。
(七)試用期制度
引進人員試用期為一年。試用期滿后,由本人提出書面轉正申請,用人單位及其主管部門對其進行綜合考核,考核合格的按管理權限,辦理轉正手續??己瞬缓细竦模∠M資格。
八、其它
(一)本公告由西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局負責解釋。
(二)引進人員如與用人單位在工作待遇等方面發生異議,由西藏山南地委組織部、山南地區人力資源和社會局(公務員局)、地區教育局負責仲裁。
原標題:西藏山南地區2016年人才引進公告
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中共山南地委組織部 地區人社局(公務員局)地區教育局
2016年3月9日
(責任編輯:李明)
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