2016江蘇灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位招聘高層次人才公告（第二次）【招20人】

根據我縣衛生事業發展需要，現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》，繼續對2015年12月21日發布的《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才公告》(連人社事招公告核[2016]6號)中未完成招聘計劃的20個崗位實施第二次公開招聘，現制定公開招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)

二、報名

(一)報名方式

采取現場報名審核的辦法，每人限報一個崗位。

(二)報名資料

報名者須提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書的原件和復印件(2016屆應屆畢業生須提供就業推薦表的原件及復印件)、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》一份(附件2)。

(三)報名時間及地點

時間： 2016年3月21日-4月6日，上午8：30-11：30、下午14：30-17：30(節假日正常報名)

地點：灌南縣衛生和計劃生育委員會人事科(灌南縣行政集中辦公區)

(四)聯系方式

聯系人：張飛鐘丹

聯系電話：0518-83696933

(五)開考比例

各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關信息將在灌南縣人力資源和社會網(http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南縣衛生和計劃生育委員會門戶網站(http://www.gnwsj.org/)上公布)。

三、考試

考試采取直接面試的辦法進行，由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織實施，灌南縣人力資源和社會局、灌南縣紀律檢查委員會對本次招聘工作實施全程監督。

面試由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

四、體檢和考察

考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，若成績出現并列，組織加試。體檢由灌南縣衛生和計劃生育委員會組織，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務水平、遵紀守法等情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。

五、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、灌南縣人力資源和社會網、灌南縣衛生和計劃生育委員會門戶網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛生和計劃生育委員會、灌南縣人力資源和社會局提出，受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話：0518-83696933 0518-83968833

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現缺額時，按考試成績從到低分依次遞補。若成績出現并列，處理方式同上。

六、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按規定對聘用人員實行試用期，試用期為3個月。其中，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。

七、注意事項

1.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

2.在此期間，應聘人員務必要關注公告信息，保持通訊暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3.聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

八、紀律、監督

灌南縣紀律檢查委員會、灌南縣人力資源和社會局對本次招聘工作實施全程監督。