2016天津市事業單位招聘公告【招1548人】
面試時間：2016年5月14日至5月15日。
面試繳費和面試準考證下載時間：5月11日8:00至5月13日16:00。
面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
考試成績的計算方法為：
筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
其中，面試成績由結構化面談成績和專業考試成績(滿分各為100分，均保留1位小數)按百分制7:3的比例合成。不進行專業考試的崗位，結構化面談成績即為面試成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
5月30日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢總成績及相關信息。
五、體檢和考察
面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
六、公示
市委組織部、市人力資源和社會局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會局網站統一進行公示。公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。
特別提示：
事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《天津市2016年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。
考務咨詢電話：12333
網站咨詢電話：23314295
政策咨詢電話：83218271
監督電話：23030853
原標題：天津市2016年事業單位公開招聘工作人員公告
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3.2016年天津市事業單位公開招聘工作人員政策指南.doc
5.報名表填寫說明（天津市事業單位公開招聘工作人員）.doc
6.2016年天津市事業單位公開招聘工作人員考試大綱.doc
2016年3月15日
（責任編輯：李明）
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