4.報名繳費。經(jīng)網(wǎng)絡資格審查合格的應聘人員，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試費(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元)。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。報名后，打印《2016年彭州市廣播電視臺面向社會公開招聘主持人報考資格審查表》，供核對校驗原件時使用。

5.打印準考證。已繳納考試費的應聘人員，于2016年4月14日至16日憑姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)，按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

6.報名要求。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

考試總成績滿分為100分，分為面試和筆試部分，其中面試成績占總成績的50%，筆試成績占總成績的50%。

(一)面試

面試滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例開考。達不到上述比例的，在征得主管部門同意后，可放寬至1:2。

1.面試時間：2016年3月24日。面試地點詳見《面試通知書》

2.由招聘主管機關會同用人單位及主管部門進行面試(面試主要測試應聘者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達、普通話水平、機敏反應和組織協(xié)調(diào)等能力)。

3.面試結束后，根據(jù)考生面試成績，按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例，從到低分依次確定進入筆試人員。達不到上述比例的，在征得主考機關同意后，可放寬至1:2。

(二)筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識》。兩科滿分均為100分。其中《職業(yè)能力傾向測驗》成績占筆試總成績的50%，《公共基礎知識》成績占筆試總成績的50%。筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%+政策性加分

2.筆試時間：2016年4月16日上午(星期六)。

3.筆試地點：見《準考證》。

4.開考比例：招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得主考機關同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年3月31日通過彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

5.筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。

6.筆試成績將于2016年4月26日前在彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

六、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從到低分等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序;面試成績相同，再先后以《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)，具體體檢時間另行通知。

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(三)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(須筆試和面試都參加)從到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(須筆試和面試都參加)從到低分依次等額遞補。

八、公示

考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

（責任編輯：李明）