根據《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》和《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為滿足事業單位補充人員的需要，我區定于2016年3月，組織事業單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業單位共66家，招聘工作崗位共167個。現公告如下：

一、招聘條件

(一)具有北京市常住戶口(含符合進京條件的應屆畢業生);

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范;

(三)身體健康;

(四)具體要求詳見各招聘部門規定的崗位條件(詳見附件)。

二、招聘工作程序及要求

(一)網絡報名

本次報名采取網絡報名方式。

2016年3月23日(09:00)—3月31日(16:00)，報考者可以登陸網站，自行注冊后進入界面(www.cpta.gov.cn)，在規定的報名時間內按照報考崗位的類別分別從相應窗口進行報名，根據系統提示完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

(二)資格初審

2016年3月23日(09:00)—3月31日(16:00)，各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者需及時關注審核動態，并保持通訊暢通。

(三)打印準考證

2016年4月20日—4月22日，經招聘單位初審合格的報考者，登陸網站(www.cpta.gov.cn)打印準考證。

(四)公共基本能力筆試

2016年4月23日報考者持準考證、身份證等相關材料參加公共基本能力筆試。考試時間、地點及考試注意事項詳見準考證。

本次公共基本能力筆試分為A類試卷和B類試卷。A類試卷針對報考管理崗和專業技術崗的人員，主要考察其從事管理、專業技術崗位工作的基本能力水平和知識面。B類試卷針對報考工勤技能崗的人員，主要考察其從事工勤技能崗所需掌握的基本能力水平和知識面。筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會局網站人事考試頻道知識園地欄目下載)

(五)劃定合格線和入圍人選

根據考試整體情況分別劃定公共基本能力筆試A類試卷和B類試卷合格線，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位分數從高到低順序的前5名進入第二輪專業筆試和(或)面試(或實際操作能力測評)。通過合格線人數達不到規定比例的崗位，各招聘單位按實際通過合格線人數組織專業筆試和(或)面試(或實際操作能力測評)。

各招聘崗位之間不進行調劑。

(六)成績查詢

報考者可于2016年5月中上旬登陸朝陽區人力資源和社會局網站查詢綜合能力筆試合格線，登陸朝陽區網站查詢綜合能力筆試成績及入圍情況。

(七)資格復查

2016年5月20日前，通過綜合能力筆試成績合格線并入圍的報考者在報考單位規定的時間內，到指定的地點進行資格復查。復查不合格的，取消專業筆試和(或)面試(或實際操作能力測評)資格。如資格復查通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

應屆畢業生需持報名表(本人簽字)、身份證、戶口本、就業推薦信(須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式)、統招統分證明(由高校就業主管部門出具)、所學全部課程成績單(需校級教務主管部門蓋章)、四六級證書或成績單。

社會在職人員需持報名表(本人簽字)、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書等相關材料的原件和復印件。

*各招聘單位資格審查地點、聯系電話詳見附件。

(八)專業筆試和(或)面試(或實際操作能力測評)

通過資格復查的報考者參加招聘單位組織的專業筆試和(或)面試(或實際操作能力測評)。其中，報考管理崗和專業技術崗的人員將進行專業筆試和(或)面試;報考工勤技能崗位的人員將進行實際操作能力測評。專業筆試、面試及實際操作能力測試合格線均為60分。考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者。

(九)確定擬聘用人員名單

招聘單位根據本單位聘用考評規則，確定報考者綜合成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

(十)體檢

統一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

(十一)考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(十二)公示

對考察合格人選統一在朝陽區、朝陽區人力資源和社會局網站進行公示。公示期間有異議的，按照有關規定處理。

(十三)辦理聘用手續

區人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的辦理聘用手續。

擬聘用人員應配合招聘單位在規定時限內辦理聘用手續，逾期將不予聘用。2016年應屆畢業生，2016年7月31日前未取得學歷、學位證書的，將不予聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項

(一)報考者只能報考一個事業單位的一個崗位。

(二)年齡計算截至公告發布之日。

(三)報考者凡與聘用單位負責人有夫妻、直系血親親屬、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不可應聘該單位秘書、人事、財務、紀律監察等崗位。

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的報考者，不可參加應聘。

(五)報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時通報并退回原單位，三年內不得參加朝陽區公務員和事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。

(六)報考者須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

(七)本次報名不收取任何費用。

附件：《朝陽區2016年度上半年事業單位公開招聘工作人員崗位信息目錄》

網上報名技術咨詢電話：84296061

考務咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯系電話

招考監督電話： 65094874

原標題：朝陽區2016年度上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

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2016朝陽區事業單位公開招聘工作人員崗位信息目錄

朝陽區人力資源和社會局

2016年3月23日

（責任編輯：李明）