根據(jù)武威經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對人才的需求，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)規(guī)定，決定考核招聘事業(yè)單位工作人員122名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作;

(三)具有引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)非武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、優(yōu)惠政策

招聘人員占用引進單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低服務年限為五年。符合《武威市人才特區(qū)試點工作方案》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下政策待遇：

(一)在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“211工程”院校碩士研究生5萬元的標準發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

(二)在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、碩士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。

(三)由政府統(tǒng)一安排入住人才公寓。占用市直部門編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓。

(四)招聘人員配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質(zhì)調(diào)入相應的單位;招聘人員子女入學，按照本人意愿安排就讀，享受本市學生同等待遇。

(五)鼓勵支持學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的機關(guān)干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務合同的事業(yè)單位人員，同級財政全額報銷學費;參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的在企業(yè)服務的招聘人員，與所在企業(yè)簽訂3年以上服務合同的，同級財政和企業(yè)各報銷50%的學費。

(六)招聘到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天?？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的，工作期間由同級財政每年發(fā)給5000元工作補助。

(七)招聘到市工業(yè)企業(yè)人才服務中心的工作人員，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)服務，服務期3年，所服務企業(yè)可給予其在崗補助。服務期間，人事、行政關(guān)系由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心統(tǒng)一管理，轉(zhuǎn)正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓等由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心負責辦理。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到市、縣區(qū)直全額事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會工作。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查。招聘工作采取入校考核方式，應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關(guān)資格證書到招聘小分隊指定地點報名應聘。往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員報名應聘時，還需出具所工作單位同意報名應聘函。小分隊對應聘人員進行資格審查，符合條件的予以報名登記。具體報名地點及時間在各相關(guān)高校公布，衛(wèi)生類崗位招聘聯(lián)系電話：李鵬 18693511507，簡歷投遞郵箱：pengli2026@163.com;工業(yè)及其它類招聘聯(lián)系電話：楊樹來 13893586589，簡歷投遞郵箱：wwrckhzp@163.com。

(二)考核考察。招聘小分隊根據(jù)《武威市2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員量化考核辦法》對登記報名人員進行考核招聘?？己藘?nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學習)實績等。考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。列為應聘考察對象的，招聘小分隊對其資格條件進行復查，并對思想政治表現(xiàn)、工作(學習)情況、遵紀守法情況進行考察。

(三)簽約公示。招聘小分隊根據(jù)考核考察情況，提出擬聘人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和招聘人員協(xié)議書。招聘工作結(jié)束后，對擬招聘人員進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題由招聘小分隊會同應聘人員所在高校調(diào)查，經(jīng)查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(四)體檢。統(tǒng)一組織對簽約人員進行體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

(五)聘用。對體檢合格的簽約人員，經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，不予辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督及政策咨詢電話：0935-2211077

原標題：甘肅省武威市2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年武威市考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

中共武威市委組織部

武威市人力資源和社會局

2016年3月22日

（責任編輯：李明）