根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省和青島市有關規定和要求，青島西海岸新區、黃島區部分事業單位面向社會公開招聘高層次人才5人。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的專業和身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

青島西海岸新區、黃島區正式在編的機關事業單位工作人員不得報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、網上報名

本次公開招聘采取網上郵箱報名、網上資格初審的方式。

1、報名時間：2016年4月8日9：00-4月18日17：00，初審時間4月8日12：00- 4月19日12：00，逾期報名不再受理。

2、報名方法：報考人員下載《青島西海岸新區、黃島區部分事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息，在規定時間內將報名登記表電子版和學歷證書、學位證書、工作經歷證明、崗位要求的資格證書(榮譽證書)以及近三年發表的個人署名文章、署名研究成果、署名課題成果的掃描件發送至指定電子郵箱(見附件1)。郵件“主題”欄和發送到郵箱的附件名稱統一格式為：“姓名+二代身份證號碼”，如王紅37028119*********。報考人員應注意核實郵件是否發送。

報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發送的，需征得招聘單位同意后，方可第二次提報報名信息，并在報名登記表指定位置注明“第二次”報名，否則不予認可，最終審核結果以第二次報名信息為準。

報考人員需使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證書等騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。情節嚴重的，依法依紀追究相關責任。

3、網上資格初審：黃島區人力資源和社會局會同招聘單位進行網上資格初審，審核結果將以電子郵件形式通知報考人員。報考人員在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收郵箱回復信息，因個人原因錯過報名的，責任自負。

三、現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。網上資格初審合格的應聘人員，按應聘崗位規定的條件，攜帶相關材料，在規定時間內參加現場資格審查。未按規定時間參加現場資格審查的，視為自動放棄。

1、現場資格審查時間。2016年4月21日9:00-11:30， 13:30-16:30。

2、現場資格審查地點。教育系統教師職位：黃島區西海岸路168號電力大廈B座3樓;區發展研究中心課題研究職位：黃島區長江中路369號716室。

3、現場資格審查需提交的材料：

(1)報名登記表1份。

(2)相關證明材料原件及復印件各1份。相關證明材料主要包括：學歷證書、學位證書、二代身份證、工作經歷證明、報考崗位所要求的資格證書(榮譽證書)以及近三年發表的個人署名文章、署名研究成果、署名課題成果等，所有復印件均用A4紙復印。在國外取得學位、學歷證書的人員，須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的《國外學位學歷認證書》。對應聘人員有工作年限限制的，要審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2016年4月8日)。

資格審查當天，通過資格審查的人員，需提交一寸免冠照片兩張，面試考務費70元(自備零錢)，現場領取面試準考證。經資格審查合格的人員，方能進入考試環節。

四、考試

資格審查結束后，對資格審查合格的人員進行面試。教育系統教師職位的面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面;面試時間共15分鐘(說課10分鐘、答辯5分鐘)，說課準備時間30分鐘。區發展研究中心課題研究職位采取“結構化面試”的方式進行，重點測評崗位必備的知識和能力;面試時間共15分鐘，其中準備室準備時間7分鐘，考場答題時間8分鐘。

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個最和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

五、考察體檢

根據面試成績，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，重點考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報黃島區人力資源和社會局審核、備案。符合聘用條件的，由黃島區人力資源和社會局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解青島市黃島區人力資源和社會網(http://www.hdhrss.gov.cn)發布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話和監督電話見計劃表(工作時間咨詢)。

原標題：2016年青島西海岸新區、黃島區部分事業單位公開招聘高層次人才簡章

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1.2016年青島西海岸新區、黃島區部分事業單位公開招聘高層次人才計劃表.xls

2.2016年青島西海岸新區、黃島區部分事業單位公開招聘高層次人才報名表.xls

2016年3月30日

（責任編輯：李明）