為加強六枝特區事業單位人員隊伍建設，優化事業單位人員結構，增強事業單位活力，解決未就業的大專及以上畢業生就業問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)等有關規定，六枝特區2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員234名。為確保招聘工作的順利進行，結合我區實際，特制定《六枝特區2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

六枝特區2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員234名。具體招聘職位詳見《六枝特區2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(見附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1. 本省戶籍或本省生源大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生);

2. 外省籍全日制普通高校本科及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生);

3. 由省級及以上機關統一選派到六枝特區服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(農村社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;生源地或兵源地為六枝特區的退役大學生士兵;兵源地為六枝特區的轉業士官;部隊駐地在六枝特區的隨軍家屬;在六枝特區任職的村(農村社區)黨支部書記、副書記、主任、副主任(以上人員統稱為“專項招聘人員”)。

(二)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

3. 年齡在18周歲以上(1998年4月12日及以前出生)、35周歲以下(1980年4月12日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生(非在職)或具有中級及以上職稱人員，在六枝特區任職的村(農村社區)黨支部書記、副書記、主任、副主任年齡可放寬到40周歲(1975年4月12日及以后出生);

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 專項招聘人員由省級及以上機關統一選派到六枝特區服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(農村社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員，截止2016年4月12日累計服務滿兩年方可報考;“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員，截止2016年4月12日期滿一屆方可報考;退役大學生士兵限普通高等教育全日制高校畢業生應征入伍的退役士兵方可報考;在六枝特區任職的村(農村社區)黨支部書記、副書記、主任、副主任，截止2016年4月12日任職期滿一屆及以上方可報考。

6.報考職位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷，工作經歷時間計算截止至2016年4月12日。

7.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1. 截止2016年4月12日,在職在編行政或參公、事業單位人員(含2015年新招錄公務員或參公人員、事業單位人員);

2. 定向到具體行業或單位的應屆畢業生。截止2016年4月12日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

3. 在讀的非應屆大專及以上畢業生;

4. 曾因犯罪受刑事處罰或受勞動教養的人員;

5. 曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6. 任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7. 在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

8. 聘用后的職位即構成回避關系的人員;

9. 不符合招聘職位要求的有關條件的人員;

10. 有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2016年4月12日9:00至4月14日17:30 期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。每個報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《六枝特區2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》及誠信承諾書，如實填寫和提交本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

(二)網上資格初審

資格初審時間為2016年4月12日9:00—2016年4月16日17:30。

1. 資格初審在特區招聘工作領導小組辦公室統一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2016年4月14日17:30 前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現場資格復審和考察政審等環節使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經特區招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報，報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的該報考人員考試成績無效并追究初審有關人員責任。

2. 2016年 4月 14日17:30前，已提交報名申請的但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年 4月15日17:30前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2016年 4 月16日17:30前完成審核。審核仍未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應準確留下聯系電話保持暢通。

3. 報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年 4月12 日9:00至 4月 17日17:30在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經特區招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2016年4月19日17:30。特區招聘工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的職位在六枝特區人民政府網上進行公示。

4. 網上(貴州人事考試信息網)準考證打印時間：2016年5月17日9:00—2016年5月19日17:30。

五、筆試

(一)筆試為閉卷考試。筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

(二)筆試時間：2016年5月21日上午

08:30——10:00 《職業能力傾向測試》

10:00——12:00 《綜合應用能力》

本次招聘筆試考試與全省事業單位公開招聘同步。考試類別根據招聘職位工作實際情況分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)三大類，醫療衛生類下另設中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位5個小類(詳見職位表)。

（責任編輯：李明）