根據(jù)高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

本次共招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)崗位23名，其中臨床醫(yī)學(xué)15名，中醫(yī)學(xué)2名，護(hù)理學(xué)6名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1、臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)招聘范圍為：

2016年應(yīng)屆及派遣期內(nèi)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)、有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。

2、護(hù)理學(xué)招聘范圍為：

國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、應(yīng)聘年齡一般在35周歲以下(1980年4月22日后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1975年4月22日);

3、具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件;

4、具有崗位所需的具體要求，詳見(jiàn)《2016年高新區(qū)公開(kāi)招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書(shū)和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(三)招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示等程序進(jìn)行。

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

1、報(bào)名

報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年4月18日-22日，上午8:30-11:30下午1:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局417房間(高新區(qū)天鴻路36號(hào))

報(bào)名需要提交的材料：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印))、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、派遣證，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表或相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等并能夠正常畢業(yè)的證明，以上材料的原件和復(fù)印件;報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2)，與報(bào)名登記表同底板的近期一寸免冠彩色照片2張。

2、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部會(huì)同地方事業(yè)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

3、筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由到低分，按1:3的比例，依次確定面試人員。達(dá)不到面試比例的，按最低分?jǐn)?shù)線劃定進(jìn)入面試人員。

4、面試

面試采取專業(yè)面試方式。同一崗位采用統(tǒng)一的專業(yè)題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

5、考察和體檢

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%和70%的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)相同者按照面試成績(jī)由高到低排序，面試成績(jī)也相同的，采用加試的辦法確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由招聘單位主管部門在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

6、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員并公示7個(gè)工作日。

7、錄取

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新錄用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

(四)相關(guān)待遇

1、新錄用人員工資參照高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

2、人事代理人員根據(jù)各衛(wèi)生院及村居衛(wèi)生室所需崗位統(tǒng)一調(diào)配，錄用后3年內(nèi)，每年在村居衛(wèi)生室服務(wù)不少于6個(gè)月;人員錄用3年內(nèi)，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或職稱，在規(guī)定期限內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱的，解除相應(yīng)合同。

咨詢電話：

高新區(qū)地方事業(yè)局：0533-2341718

0533-2341716

監(jiān)督電話：

高新區(qū)組織人事部：0533-3586123

原標(biāo)題：2016年淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2016年高新區(qū)公開(kāi)招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）