報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2016年4月14日17:30前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，由縣招聘辦審核同意后，報市考務(wù)部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審單位人員責任。各招聘單位資格初審時間為2016年4月12日9:00至 4 月16日17:30。

2.2016年 4 月 14日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年4月15日17:30前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2016年4月16日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年4月12日9:00至 4 月17日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納 100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由縣招聘辦報市人社局審核，經(jīng)審核同意后，由市考務(wù)部門給予其改報其他職位;若不符合改報職位條件的，取消考試資格。改報職位的截止時間為2016年 4 月19 日下午17:30。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站和盤縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

4.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準考證打印時間：2016年5月17日9：00至5月19日17：30。

五、筆試

筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試時間及筆試地點：

筆試時間：2016年5月21日上午，具體安排如下：

8∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》

10∶00—12∶00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點：詳見《筆試準考證》

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施。

資格復(fù)審對象為筆試成績從到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員，以同一職位報考人員的筆試成績從到低分依次遞補，資格復(fù)審合格人員進入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)出具的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。基層服務(wù)項目人員(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

在職人員報考須持所在工作單位及有人事管理權(quán)限的主管部門及同級人事(或組織)部門同意報考證明。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報 考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，按規(guī)定需遞補的職位，在遞補復(fù)審期內(nèi)進行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補人員的，視為考生自動放棄。

經(jīng)復(fù)審，通過復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的職位，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

資格復(fù)審結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試人員為資格復(fù)審合格人員，根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員均進入面試。考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到該考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行確定。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若兩個科目的筆試成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（責任編輯：李明）