按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分公立醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，我市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)水平，現(xiàn)就2016年市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、高層次人才崗位的范圍：

(1)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件4);

(2)經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等特色專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)生(附件5)。

2、根據(jù)市屬公立醫(yī)院崗位需求，經(jīng)衛(wèi)生主管部門(mén)和公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為：

(1)中級(jí)及以上專(zhuān)技崗位，且學(xué)歷層次為本科及以上;

(2)學(xué)歷層次為全日制碩士研究生的崗位;

(3)專(zhuān)業(yè)要求為檢驗(yàn)、影像、麻醉、病理等，且學(xué)歷層次為全日制本科的崗位。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，科研能力較強(qiáng);

3、應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下(1975年4月25日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下(1970年4月25日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡一般在50周歲以下(1965年4月25日以后出生);

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其中已通過(guò)2015年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、已通過(guò)2015年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至29日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，連同所需影印材料一并壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))以電子郵件的形式發(fā)送到各招聘單位郵箱(郵箱地址見(jiàn)附件6，郵件命名為“應(yīng)聘單位+姓名”)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，填寫(xiě)報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、詳細(xì)，對(duì)于弄虛作假者，或一人報(bào)多個(gè)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。

3、報(bào)名所需提交影印材料：

報(bào)名表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，本人身份證、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證(2016年畢業(yè)生需提供學(xué)位證明)、在校期間成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)證明等各類(lèi)證明材料等;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附正規(guī)翻譯公司的中文對(duì)照譯文)。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等證明)。報(bào)名材料原件需在資格審核階段提交招聘單位主管部門(mén)或招聘單位審查。

(二)資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看本系統(tǒng)事業(yè)單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。

（責(zé)任編輯：李明）