2016江西信州區事業單位招聘公告【招37人】

為進一步深化我區事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的選人用人機制，切實加強我區事業單位人才隊伍建設，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員37名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

見附件：《信州區2016年事業單位公開招聘崗位一覽表》

二、報名時間及方式

1、網上報名時間：2016年5月24日9:00-5月27日16:00。

2、報名方式：應聘人員登錄上饒市人力資源和社會網(www.srrcw.com)進行網上報名。具體步驟按《上饒市事業單位2016年公開招聘工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的規定操作。

三、筆試、資格審查及面試

考試采取筆試與面試相結合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規定的，按其規定執行。

1、筆試。招聘崗位的計劃招聘數為4人及以下時，開考比例為3：1;計劃招聘數為5人時，開考人數按12人確定。完成網上注冊、繳費的應聘人員于2016年6月12日參加上饒市事業單位公開招聘公共科目和專業科目的考試。具體安排見筆試準考證。

2、面試。需筆試的崗位，根據筆試成績按崗位招聘人數2:1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規定進行。

3、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規定，在規定的時間內攜帶相關證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由信州區委組織部、區人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施，具體時間和地點，另行通知。面試人員的遞補按《方案》執行。

四、體檢和考核

1、根據總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。

2、體檢由市人力資源和社會局統一組織，參照公務員錄用體檢規定執行，行業另有規定的從其規定。考核工作由信州區委組織部、區人社局共同組織實施。

五、公示和聘用

對經體檢、考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。

六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規定執行。

本公告由信州區人力資源和社會局負責解釋。

聯系電話：0793—8307263(信州區人力資源和社會局)

原標題：信州區2016年公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2016年信州區事業單位招聘崗位一覽表.xls

信州區人力資源和社會局

2016年5月6日

（責任編輯：李明）

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