2016內蒙古地震局事業單位招聘公告【招18人】
三、考試工作安排
(一)筆試。筆試成績滿分為100分，按照考生成績從高到低的順序以1:3比例確定面試人員名單。達不到1:3比例的崗位，將組織達到全體參加筆試考生平均分以上的人員參加面試。筆試成績占總成績的50%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試。面試成績為100分，面試成績占總成績的50%。考生面試成績達到所有面試考生的平均分，可以列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該職位。符合報考“赤峰地震臺地震研究”崗位資格的考生，直接進入面試，面試成績即為總成績。
(三)總成績。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生考試總成績。
四、體檢、考察及聘前公示
(一)體檢。按照筆試、面試總成績高低順序，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，不安排進入考察環節，并根據從到低分等額依次遞補，按規定組織體檢。
(二)考察。對體檢合格人員進行考察，主要包括：思想政治表現、道德品質、在職在校表現等，并對其資格條件進行復查。考察不符合要求的，取消應聘資格，并根據考試總成績從到低分等額依次遞補，按規定對遞補者進行體檢、考察。
(三)公示。我局將擬聘用人選在中國地震局網站和內蒙古自治區地震局網站進行7個工作日的公示。
五、筆試、面試時間等相關事宜另行通知。
六、信息公布方式
可查看：
中國地震局網站(http://www.cea.gov.cn);
內蒙古自治區地震局網站(http://www.nmea.gov.cn)。
七、報批
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，將報中國地震局批準，按有關規定辦理用人手續。
八、基本待遇及其他
(一)新聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員相應的工資和福利待遇。
(二)新聘用人員按規定實行試用期制度，試用考核合格的，予以正式聘用，并簽訂為期5年的《事業單位聘用合同》;不合格的，取消聘用，其檔案轉入人才交流服務中心自主擇業。
九、聯系方式
招聘工作中遇到的具體問題可向內蒙古自治區地震局人事教育處咨詢。
聯系電話：0471-6510796，6510141
傳 真：0471-6510141
電子郵箱：nmgdzjrjc@vip.126.com
原標題：內蒙古自治區地震局2016年度事業單位招聘人員公告
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內蒙古自治區地震局
2016年5月6日
（責任編輯：李明）
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