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2016貴州習(xí)水縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才公告【招2人】

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件,2015年取得衛(wèi)生系列副高級職務(wù)任職資格的可提供資格文件;

(3)本人近期一寸正面免冠電子照片;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

3、報(bào)名要求:

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。

(2)報(bào)名時應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人對相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時保持通訊暢通,無法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查

習(xí)水縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,當(dāng)場對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消報(bào)考資格。

(三)面試

本次招聘由于針對的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。

面試時間:2016年6月17日,上午9點(diǎn)開始。

面試地點(diǎn):習(xí)水縣人力資源和社會局五樓調(diào)配科

面試主要采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請按時參加面試,不能參加面試的人員視為自動放棄報(bào)考資格。

面試成績當(dāng)場告知考生,并于面試后1個工作日內(nèi)將所有參考人員成績在習(xí)水縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺,依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在習(xí)水縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

咨詢電話:0851—22525003(人社部門)

監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由習(xí)水縣人力資源和社會局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

招聘人員在2016年 7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書或任職資格證明文件等的,取消該擬聘人員的聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)我縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(二)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時暢通,且不要更換電話號碼,如電話停機(jī)關(guān)機(jī)等原因造成未能及時通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的,后果由考生自負(fù)。

六、本《招聘簡章》由習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),報(bào)請遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話:0851—22525003(人社部門)

監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

原標(biāo)題:習(xí)水縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才簡章

習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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