2016云南晉寧縣環境保護局事業單位招聘公告【1人】
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績從到低分順序確定進入下一階段人選。若筆試成績仍然并列時，追加面試試題1題，以面試成績高者進入下一階段。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，在考試綜合成績合格分數線及以上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考核及體檢由晉寧縣環境保護局2016年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由晉寧縣環境保護局安排擬聘人員到縣級(含縣級)以上指定醫院進行體檢，體檢費用由考生個人承擔。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣環境保護局2016年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數線60分(含60分)以上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、縣人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由晉寧縣環境保護局2016年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話
晉寧縣環境保護局：0871-67892324
晉寧縣監察局：0871-67892287
晉寧縣人力資源和社會局：0871-67801858
原標題：晉寧縣環境保護局二O一六年事業單位公開招聘工作人員簡章
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晉寧縣環境保護局
2016年6月3日
（責任編輯：李明）
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