面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從到低分1:3的比例確定，招聘人數>3人的，按1:2的比例進入面試，不到規定比例的，按實際人數確定面試對象。取得面試資格的人員在面試前確認不參加面試的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。入圍面試人員未按規定時間、地點領取面試通知書的，視作放棄面試資格，不再遞補。面試通知書的領取時間和地點另行通知。面試時間、地點以面試準考證為準。

(四)體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

區衛計局根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的不列入考察對象。

(五)考察?？疾煊蓞^衛計局組織，招聘單位具體實施?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)、《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)和《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。

(六)公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興南湖人才在線(www.jxrczx.com)和南湖區衛生和計劃生育局網(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。與原單位有勞動關系人員，報到時須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補。應屆畢業人員，需在2年內取得相應執業資格證，否則解除聘用關系。

四、其他事項

(一)報考人員須用“二代”身份證號報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內“二代”身份證。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格并按相關規定處理。

(三)公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局網(zjjxrs.gov.cn)政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。

(四)區衛計局不舉辦也不委托任何單位開展醫療衛生事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

(五)對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向區衛計局反映，以便及時研究處理。聯系電話(政策咨詢)：0573—82838369。

(六)本公告未盡事宜，由區衛計局依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興南湖人才在線(www.jxrczx.com)、南湖區衛生和計劃生育局網(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)上公布，屆時考生可上網查詢，不再另行通知。

監督電話：南湖區衛生和計劃生育局0573—82838369，南湖區人力資源和社會

原標題：2016年嘉興市南湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員公告

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南湖區衛生系統公開招聘事業單位工作人員考生公務回避關系報告表

南湖區事業單位招聘工作人員報名登記表

2016年南湖區衛生系統招聘計劃表

嘉興市南湖區衛生和計劃生育局

2016年6月1日

（責任編輯：李明）