(三)資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

通過資格審查的人員名單將在人事處網站上公布，應聘人員需按時到辦理相關筆試手續，并領取準考證，逾期不報到者視為棄權。

(四)考試內容和方法

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，具有博士學位或具有高級專業技術職務人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數確定面試人選。

面試采取試講和答辯方式進行，試講由應聘人員按指定參考教材和具體要求講授的章節進行講授(20分鐘左右，要求板書講授，不用電腦課件，提前準備教案并現場提交)。主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要等。面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%，按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實行現場評分，面試成績在面試結束后當場公布，面試成績即為總成績。面試成績設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察、體檢范圍。

面試具體時間、地點另行通知。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分以招聘人數1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，根據考試總成績由到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

受聘人員享受國家規定的待遇和在職職工福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

通訊地址：山東省濟南市經十東路31699號(東校區)

聯 系 人：崔老師 聯系電話：0531-58997106

郵　 編：250103 電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。

原標題：山東青年政治學院2016年公開招聘工作人員簡章

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1.山東青年政治學院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表.DOC

山東青年政治學院

2016年6月7日

（責任編輯：李明）