(二)筆試

1.《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習大綱》執(zhí)行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習資料請考生自行選購。

《專業(yè)知識》筆試的主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

2.筆試于2016年7月15日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試考試時間均為90分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務(wù)工作由旺蒼縣負責，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細則》的規(guī)定組織實施。

4.筆試成績于2016年7月27日前在旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2016年7月28日憑身份證、準考證到旺蒼縣書面申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2016年7月29日在旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2016年8月2日前在旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)公布。

5.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善"三支一扶"計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施"社工人才百人計劃"的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神，參加"三支一扶"計劃、"大學生志愿服務(wù)西部計劃"、"社工人才百人計劃"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃"服務(wù)期滿且考核合格(或)的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或)的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為的(評為指的是表彰，不含年度考核，請?zhí)峁┍碚梦募?fù)印件并加蓋組織人社部門公章)另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。但必須按照旺蒼縣十七屆縣人民政府第18次常務(wù)會議紀要決定，各項政策性加分不超過6分。

按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員，于2016年7月14日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交旺蒼縣審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

(三)面試

1.面試實施方案。面試工作由主管部門負責，縣人力資源和社會局負責指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實施方案由主管部門負責制定，于2016年8月10日前報縣人力資源和社會局備案。面試方式由主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表1份(2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學歷證書電子注冊備案表)。

(5)其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

(6)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意證明。

其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加資格審查，需提供學生證原件和復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(7)其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。遞補參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?，并由考生本人簽字確認。

(四)考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同，則按《專業(yè)知識》筆試成績從到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（責任編輯：李明）