(3)筆試內容：衛(wèi)生類分中醫(yī)類和西醫(yī)類。西醫(yī)類考試內容包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及常用衛(wèi)生法律法規(guī);中醫(yī)類考試內容包括中醫(yī)基礎、中藥學、方劑學及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。其他崗位：報考財務、計算機和生物醫(yī)學工程崗位的考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、山東省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構承辦。筆試成績和進入面試范圍人員名單在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。

2、面試

(1)根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1：1.5的比例依次確定面試人選。

(2)面試采取結構化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試采用百分制計分。每名應聘人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時間地點在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布，請考生注意查詢。

總成績計算辦法

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者;如果筆試成績仍相同，體檢、考核合格，經研究批準后一并聘用。

(2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。

(四)體檢和考察

(1)考試結束后，根據考試總成績，由到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢考察范圍的人員;體檢時間及地點在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布，請考生注意查詢。

(2)體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

(3)體檢合格者，進入考察范圍，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等情況進行考察。

(4)因故放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補。

(五)職位選擇、公示

1、根據考試總成績、考察情況、體檢結果，確定職位選擇人員名單。

2、職位選擇人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3、根據考試總成績，職位選擇人員根據自己所報崗位，由到低分依次選擇工作單位。

4、因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補。

5、確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

四、聘用待遇

根據山東省編辦、省人社廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦【2016】28號)文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內人員。所有崗位最低服務期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實有關待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期1年。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項

整個招聘工作由高密市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話： 0536-2322135

本《簡章》由高密市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

原標題：高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章

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1.2016年高密市公立醫(yī)院招聘計劃表.xls

2.高密市公立醫(yī)院招聘報名登記表.docx

高密市衛(wèi)生和計劃生育局

2016年6月16日

（責任編輯：李明）