為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦?2014?7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)?2014?263號(hào))和樂山市人力資源和社會(huì)局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào))等文件規(guī)定，我縣面向社會(huì)公開考核招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、公平”和“德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用”的原則,實(shí)行公開報(bào)名，統(tǒng)一考核的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍及對(duì)象

(一)考核招聘范圍：面向全省考核招聘。

(二)考核招聘對(duì)象：符合考核招聘崗位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

三、招聘崗位及人數(shù)

縣衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名(具體崗位見附件2)。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具體考核招聘崗位的條件要求見附件2。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

(1)曾受過刑事處罰和開除公職的;

(2)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

五、招聘方式

采取直接考核方式進(jìn)行招聘，在縣委組織部的指導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

六、報(bào)名

(一)本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日—6月24日(每日上午9:00—12：00，下午14：00--17:00)，報(bào)名地點(diǎn)：井研縣人力資源服務(wù)中心(電話：0833-3722756)。

(二)填報(bào)信息。報(bào)考者自行下載《2016年井研縣事業(yè)單位考核招聘報(bào)考信息表》)(附件1)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容，并張貼近期1寸免冠正面證件照片。

(三)提交材料。《2016年井研縣事業(yè)單位考核招聘報(bào)考信息表》2份;第二代身份證(不含舊版、臨時(shí)和過期身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的在2016年7月能正常畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明)和招聘崗位要求的其它證書原件和復(fù)印件2份，近期1寸免冠正面證件照片2張。

(四)資格審查。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核，由縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全程，考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)繳費(fèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。

(六)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格并已繳費(fèi)人員，隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

(七)此次公開考核招聘不設(shè)置崗位報(bào)考比例，所有經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

參考人員持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考核。本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。身份證和《準(zhǔn)考證》不全和未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

此次公開考核招聘面試設(shè)定最低分，面試成績低于60分則取消進(jìn)入體檢程序資格。同一崗位面試成績相同的，報(bào)請(qǐng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試相關(guān)工作事項(xiàng)。

八、體檢及考察

根據(jù)考核成績由到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

體檢合格人員確定為考察人員，應(yīng)于2016年7月31日前將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到井研縣人力資源服務(wù)中心。由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察和體檢復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考錄用條件的，取消其擬聘資格。逾期不參加考察和體檢復(fù)查的視為放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

體檢、考察中，因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加考核考生的面試成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次，其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ);考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次;沒有遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。

九、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ).

十、聘用

(一)聘用單位的確定：公示期滿無異議者確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象正式聘用前須向招聘單位主管部門交驗(yàn)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件。

(二)聘用手續(xù)辦理：新聘人員由井研縣人力資源服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局簽發(fā)聘用通知。新聘人員憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。

(三)新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，取消的崗位不再遞補(bǔ)。

(四)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。

(五)考核招聘人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上，方可辦理流動(dòng)手續(xù)(簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確)。

(六)待遇：本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，按國家現(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為我縣事業(yè)單位公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3720357。

十二、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知井研縣人力資源服務(wù)中心。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

十三、咨詢電話

縣委組織部：0833-3720202

縣人社局：0833-3721253

縣衛(wèi)計(jì)局： 0833-3715323

縣人力資源服務(wù)中心：0833-3722756

原標(biāo)題：井研縣委組織部 井研縣人力資源和社會(huì)局 關(guān)于2016年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的 公 告

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1.2016年井研縣事業(yè)單位考核招聘報(bào)考信息表

2.井研縣2016年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

井研縣委組織部

井研縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）