2016廣東新豐縣急需緊缺人才招聘高級雇員招聘11人公告（第二場）

一、簡介：

新豐縣地處廣東省中部偏北，隸屬韶關市，是韶關承接沿海產業(yè)轉移的前沿陣地，融入珠三角1.5小時經濟生活圈。為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，積極引進我縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的各類專業(yè)人才，推動新豐縣經濟社會又好又快發(fā)展，結合本縣實際，現擬面向社會引進一批急需緊缺專業(yè)人才(高級雇員)。

二、招聘原則：

按崗按需引進，堅持“公開、公平、公正”，按個人報名、面試、體檢合格者擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件：

1、學歷要求：全日制研究生及以上學歷，者可放寬至全日制本科并取得學士學位者，或具有副高專業(yè)技術職稱的全日制本科畢業(yè)生。

2、思想素質：遵紀守法，具有良好的政治思想和職業(yè)道德。

3、身體素質：符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

4、年齡要求：年齡35周歲以下。

四、薪酬福利待遇：

1、緊缺專業(yè)人才(高級雇員)是指承擔新豐縣經濟社會發(fā)展和民生事業(yè)等重要工作和重要部門所急需緊缺，并以勞動合同形式從社會雇用服務于機關單位某一部門的人員，合同期限為五年。

2、工資福利待遇：緊缺專業(yè)人才(高級雇員)工資福利：基本薪金+績效薪金+用人單位節(jié)日福利待遇，即：基本薪金為新豐縣事業(yè)單位同類人員現行工資標準，績效薪金為每年八萬元的人才津貼，其中六萬元按每月5000元隨基本薪金發(fā)放，兩萬元作為年度績效考核獎勵金，年終經縣人才工作協調領導小組考核后，按考核等次一次性發(fā)放;按照國家標準購買五險二金，年總收入不低于15萬元。

3、發(fā)展前景：(1)基本薪金參照事業(yè)單位工作人員工資標準調整;

(2)五年合同期滿考核合格者，可續(xù)聘;考核者，經縣委批準，可聘任為相當于行政機關中層干部的職務，并享受相應的政治和福利待遇。

五、簡歷投遞：

新豐縣人社局將參加6月17日由省就業(yè)指導中心舉辦的招聘活動，請有意向的同學選擇自己合適的時間段進行預約，預約后系統(tǒng)會自動發(fā)出短信，現場可憑短信、學生證及簡歷入場，若沒有收到短信，請把預約的頁面拍照存檔作為預約憑據。

咨詢QQ：2923195639 (請備注-姓名+應聘崗位 +學歷，此Q不接收簡歷)

面試現場地址：廣州越秀區(qū)農林下路72號廣東省教育廳政務服務大廳二樓

職位名稱	工作地點	招聘人數
新豐縣交通運輸局（年薪15萬起）		1
新豐縣發(fā)改局（年薪15萬起）		2
新豐縣財政局（年薪15萬起）		1
新豐縣旅游局（年薪15萬起）		1
新豐縣環(huán)保局（年薪15萬起）		1
新豐縣住建局（年薪15萬起）		2
新豐縣經信局（年薪15萬起）		2
新豐縣豐江新城建設管理委員會（年...		1