2016重慶酉陽自治縣急需緊缺專業人才考核招聘公告【1人】

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參加體檢者自行承擔。

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按考核總成績由高到低依次遞補。

體檢的時間和地點另行通知。

(四)公示

考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網、酉陽自治縣人力資源和社會網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、總成績、擬聘單位等。

(五)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規定執行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

考核招聘后的人員須在招聘崗位上服務5年以上，服務期未滿5年的，解除人事關系，并承擔相應違約責任。

2016年應屆畢業生應在2016年8月1日前取得要求的相應畢業證，否則不予聘用。

五、紀律要求

考核招聘事業單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

原標題：酉陽自治縣2016年考核招聘急需緊缺專業人才簡章

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2016年酉陽自治縣考核招聘急需緊缺專業人才崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）

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