根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2016年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，赤壁市人力資源和社會 局將組織6家所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員21人。現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(1)2016屆及往屆本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須具備全日制普通高等教育學(xué)歷);

　　(2)報考財政全額撥款單位的人員必須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　(3)湖北省服務(wù)期滿后3年內(nèi)三支一扶高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官報考不受(1)、(2)規(guī)定學(xué)歷限制;

　　(4)所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))與招聘專業(yè)相同或相近;

　　(5)年齡在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

　　有下列情況之一的，不受理報考：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　(5)違反計劃生育政策的;

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

　　二、招聘單位、崗位、名額及資格條件(見附表)

　　附表：《2016年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計表》(附件1)

　　三、招聘工作程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2016年7月4日至7月15日。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名，一名考生只可填報一個崗位。

　　報名地點(diǎn)：赤壁市人力資源和社會 局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股10樓1008室。

　　應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2016年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2，一式2份)。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書或所在簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　3、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　4、資格審查：資格審查由用人單位、赤壁市人力資源和社會 局共同進(jìn)行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿兩年以上，筆試成績加5分。大學(xué)生村官必須出具原招錄時的報到證和服務(wù)合同及相關(guān)證明材料;“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會 部門證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括寫作、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識。筆試時間為120分鐘。

　　(2)筆試時間與地點(diǎn)：提前7天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會 局10樓1005室培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。聯(lián)系電話：0715-5332869

　　(3)筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，將筆試成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　2、面試

　　(1)面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　(三)體檢、考察及公示

　　根據(jù)考試總成績，從到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。用人單位根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)的要求進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，由招聘單位(主管部門)組織進(jìn)行考察工作，考察結(jié)束后要形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)(考生在體檢、考察遞補(bǔ)過程中若出現(xiàn)總成績相同的情況，則以面試成績來確定人員)。

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由赤壁市人力資源和社會 局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位聘用手續(xù)，并由招聘單位主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)。

　　四、咨詢電話

　　0715-5332863，赤壁市人力資源和社會 局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股

　　附件：

　　點(diǎn)擊下載文件_2016年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計表.xls

　　點(diǎn)擊下載文件_2016年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc

　　赤壁市人力資源和社會 局

　　二〇一六年七月一日

（責(zé)任編輯：李明）