2016貴州新蒲新區事業單位招聘公告【56人】

面試時間及地點另行通知，面試結合招聘崗位采用結構化面試、專業技能測試等方式進行。

根據筆試成績從高到低按招聘計劃數3:1比例確定進入面試環節人員。同一崗位實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

(六)體檢

1、根據考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一崗位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環節。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復檢一次。復檢不合格者，則取消考核(政審)資格，不再遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位招聘考試。

4、體檢時間：另行通知。

5、體檢在區級及以上醫院進行，體檢費用考生自理。

(七)考察(政審)

根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對象。考察(政審)對象須于2016年8月31日前向領導小組辦公室提交人事檔案(檔案寄送地址：貴州省遵義市新蒲新區組織統戰人事處檔案室，郵編563100，聯系電話：0851-27907327)。如考察(政審)對象不能及時全面提供檔案材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選。

考察(政審)主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。

在考察(政審)中發現有不符合招聘條件和資格的，經區招聘工作領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我區組織的各類招考，并取消聘用資格，同時有工作單位的我區招考辦會將相關情況通報單位，同時追究相關人員責任。

(八)公示及辦理聘用手續

1、根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。

2、擬聘公示，根據招考辦依照考生總成績、體檢結果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時在遵義市新蒲新區網公示7天。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經新蒲新區組織統戰人事處審核后報市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關規定進行核實處理。新聘用人員實行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關規定解除聘用合同，報主管部門審批、區組織統戰人事處備案。

3、聘用的人員必須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

六、其他

1、公開招聘期間，有關事宜將在遵義市新蒲新區網(http://www.gzzyxpxq.gov.cn)公布，因考生未認真閱讀方案或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

2、考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。

3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注遵義市新蒲新區網(http://w ww.gzzyxpxq.gov.cn)，不再另行通知、提示。

4、筆試成績在遵義市新蒲新區網(http://w ww.gzzyxpxq.gov.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后2個工作日內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。

5、總成績在面試結束后3個工作日內在遵義市新蒲新區網(http://ww w.gzzyxpxq.gov.cn)公布。

七、本簡章由區公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區公開招聘工作領導小組研究決定;若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-27708129(區組織統戰人事處)

監督電話：0851-28919740(區紀工委監察局)